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La felicidad en el trabajo: clave para la supervivencia de los negocios
Los expertos Oriol Segarra y David Tomás hablan sobre la importancia para las empresas de tener empleados felices Barcelona 03-10-2019. “El indicador o KPI más importante para cualquier compañía debería ser a cuántos de sus empleados les brillan los ojos”. Esta declaración de Oriol Segarra, CEO de Uriach, resume la esencia de la mesa redonda …
El Aula Aprende y Emprende de Fundación Prevent y ESADE formará por quinto año consecutivo personas emprendedoras con discapacidad
• Desde la primera edición celebrada en Barcelona, 45 de los 83 proyectos presentados continúan en funcionamiento • El programa cuenta con un fondo para la puesta en marcha o aceleración de los mejores proyectos Barcelona, 1 de octubre de 2019.- “Hacer o no hacer. No sirve intentar, solo hacer”- Con estas palabras de Yoda, …
Madrid acoge la séptima edición del fórum de organizaciones saludables con la participación de más de 350 asistentes
En la jornada se han analizado nuevas formas de gestión de las personas en las organizaciones para potenciar el clima laboral y la productividad Destacados expertos y empresas han intervenido en la iniciativa organizada por Carmen Soler Pagán, Full Audit y Fundación Prevent aportando interesantes resultados tras la aplicación de prácticas para favorecer la salud en …
Ofrecer comida en la oficina a los empleados impacta sobre su bienestar y sobre la productividad de las empresas
Madrid, 12 de septiembre de 2019.- Proporcionar fruta o comidas a los empleados en la oficina contribuye a la mejora de las relaciones entre equipos y aumenta su satisfacción y compromiso. Así lo han indicado las empresas encuestadas por Deliveroo. En esta línea, también apuntaron a otros beneficios como la mejora de la productividad, la …
Un estudio encuentra relación entre la amabilidad y la mejora del desempeño y la salud de los trabajadores.
Los pequeños gestos de amabilidad de los empleadores pueden tener un gran impacto en la salud y el desempeño laboral de los empleados, según un equipo internacional de investigadores. El equipo examinó específicamente los efectos de los empleadores al mejorar los almuerzos de los conductores de autobuses en China con fruta fresca y descubrió que …
El 70% de las empresas no cuenta con un plan de conciliación y el 56,6% no ha implementado el plan de igualdad
Tal y como se desprende de un informe, realizado el pasado año a medianas empresas mayoritariamente a nivel nacional, para analizar la situación de los departamentos de recursos humanos, el 68,8% de las compañías afirma no contar con un plan de conciliación laboral frente a un 28,8% que reconoce disponer del mismo. Según este Primer …
El 60% de los españoles concilia, pero dedica menos tiempo a familia y amigos
Pese al amplio número de empleados que disfruta de medidas de conciliación, el porcentaje de satisfechos con el tiempo dedicado a familiares y amigos se reduce un 6% y un 10%, respectivamente. Algunos consejos para ganar tiempo de calidad: planificarse bien el trabajo, no encender el ordenador o el móvil a partir de las 8 …
El INSST acogerá una nueva edición del Fórum de Organizaciones Saludables
El Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) inaugurará el evento que congregará a más de un centenar de personasBajo el título De lo intangible a lo tangible se llevará a cabo esta iniciativa en la que se prevé que se aborden temas sobre agradecimiento, propósito, liderazgo y empresa saludableEl …
La alianza estratégica entre empresa y coaching ejecutivo asienta sus pilares de cara al futuro
En el entorno VUCA actual, con el tejido socioeconómico a nivel mundial inmerso en una vorágine de cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo necesarios para adaptarse y no extinguirse, la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP ha realizado un Congreso diferente, basado en …
Os presentamos el vídeo ganador de la edición de 2019 de nuestro concurso ‘El trabajo en 2030
Ya tenemos ganador de la segunda edición de nuestro concurso de vídeos dirigido a jóvenes El trabajo en 2030, una iniciativa que pusimos en marcha en 2018 para propiciar que las nuevas generaciones se interesen y conversen sobre los desafíos del futuro del trabajo, del que serán protagonistas. El video ganador este año tiene por título …