F Madrid, 25 de marzo de 2019.- Con motivo del Día de la Conciliación, Fundación Másfamilia en colaboración con Reale Seguros ha celebrado la jornada ‘Conciliación, Next Generation’ con el objeto de concienciar y potenciar el liderazgo sobre el papel que asumen las...
Guía Muy válidos para el empleo
Pablo Pineda presenta una Guía, en lectura fácil, para ayudar a las personas con discapacidad intelectual a encontrar empleo Se trata de un proyecto personal que, el primer diplomado europeo con síndrome de Down, ha dado forma a través del trabajo en equipo con...
Fundación Másfamilia celebra su primer acto de entrega de certificados efr en Portugal
Al evento acudieron empresas efr como Brisa, EDP Energias, Nippon Gases o Pedrosa & Rodrigues Madrid, 19 de marzo de 2019. Fundación Másfamilia ha celebrado el primer acto de entrega de Certificados efr en Portugal. Durante el evento, celebrado en NovaSBE-Campus...
Trabajando en Felicidad
El Grupo Funcional Felicidad en el trabajo de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo(AEEMT) con motivo de la celebración del Día Internacional de la Felicidad el próximo día 20 de marzo, lanzan un reto, para celebrar durante la semana del 18...
Excluida, el primer juego interactivo para vivir la exclusión social de la mujer en primera persona
Se trata de un formato novedoso en el que la historia se desarrolla en función de las decisiones del jugador. El objetivo es generar una conexión emocional con el público, mostrando cómo las mujeres pueden verse abocadas a la exclusión social. “Sólo la empatía...
Jaime Sol: “la cultura corporativa debe ser considerada un activo estratégico porque permite aumentar el compromiso de los grupos de interés y porque es un reclamo para atraer talento. ”
El estudio de EY apunta que las estrategias que promueven la captación de talento, la innovación, la diversidad y la inclusión proporcionan un valor añadido para las organizacionesLa supervisión del talento y de la cultura corporativa son claves para impulsar la...
II jornada de responsabilidad social corporativa y seguridad y salud en el trabajo: buenas prácticas en las organizaciones del siglo XXI
11 de diciembre de 2018 – Auditorio de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Almansa, 101 (Madrid) 9:00 Acreditación y entrega de documentación 9:15 Presentación de la jornada 9:30 Ponencias (I) La acomodación de las organizaciones a las personas: los...
Jornada Técnica sobre la Prevención Integral de los Riesgos Psicosociales en UGT-PV
El pasado lunes día 26 tuvo lugar una jornada técnica sobre la prevención integral de los riesgos psicosociales; organizada por la secretaría de salud laboral de UGT-PV y la Universitat Jaume I de Castellón, dentro del marco de la estrategia valenciana de seguridad,...
El trabajo en el futuro digital — un nuevo estudio prevé los riesgos para la seguridad y la salud que se avecinan
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) publica en un nuevo informe las conclusiones de un importante proyecto de dos años dedicado a prever los efectos de la digitalización en la seguridad y salud en el trabajo en la UE. Los resultados...
El enfoque de género imprescindible en la prevención de riesgos laborales
Elpasado 15 de noviembre tuvo lugar en la sede de UGT-PV la jornada “La delegada/o de prevención, factor clave en la salud laboral” organizada en el marco del “Congreso de seguridad y salud en el trabajo 4.0 con enfoque de género”, y con la que se pretende poner en...











