La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) pone en marcha la Campaña Europea 2018-2019 “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas” que es coordinada por sus Centros de Referencia en más de 30 países. Con esta campaña se...
Economía duplica el presupuesto para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo
Empresas y entidades sin ánimo de lucro pueden solicitar a partir de este lunes estas ayudas que cuentan con un presupuesto de 100.000 euros Como novedad, podrá subvencionarse el análisis de estos riesgos laborales en los “call center” y entre los jóvenes que se...
Día mundial sin tabaco, una oportunidad para la empresas de implicarse con sus trabajadores
El 31 de mayo, como cada año, se celebra elDía Mundial sin tabaco. Esta vez, desde la Organización Mundial de la Salud (OMS) han querido centrarse en las repercusiones del consumo de tabaco en la salud cardiovascular de las personas en todo el mundo. La campaña que...
Las palabras positivas modifican el cerebro con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las...
Un ejemplo en comunicación: La gestión de los riesgos psicosociales por el INSSBT
https://youtu.be/746n7j-GqEY Sin duda alguna, dentro de las actividades derivadas de la prevención de riesgos laborales, la gestión de los riesgos psicosociales es la más complicada tanto en la fase de evaluación como de intervención. Pero si existe una dificultad...
José Antonio Villalba: «ser una empresa saludable es un camino, hay que evitar que sea una moda pasajera»
Con motivo de los IX Premios Mutua Navarra a la promoción de la salud, hemos querido hablar con los ganadores para preguntarles sobre las buenas prácticas que realizan que buenos cuenten cómo fueron los comienzos y el camino a seguir. José Antonio Villalba Ruete,...
Quinton apuesta por vivir y trabajar feliz
Su programa “Laboratorio de Bienestar”, en continua mejora, contempla más de 80 medidas orientadas al bienestar, salud, conciliación y felicidad de las personas que forman su equipo. El cambio continuo del modelo relación entre la empresas y las personas es constante...
Sólo un tercio de los profesionales españoles primaría la conciliación sobre la proyección profesional
En un entorno profesional dinámico y en constante cambio, el 73% de los profesionales no considera que haya alcanzado el éxito, pero cree que puede llegar más lejos y conseguirlo a futuro. Esfuerzo, contactos y formación son los tres elementos que marcan la diferencia...
Abierto el plazo de inscripción para asistir al Fórum de Organizaciones Saludables que se celebrará en Valencia el próximo 12 de junio
Bajo el título “Trabajando por el cambio en las Organizaciones” Fundación OTP, Full Audit y Aedipe organizan la 6ª edición de este encuentro de empresas saludables. La iniciativa cuenta como ponente con Jordi Villacampa, exjugador de baloncesto, ex presidente del Club...
Llegan los robots sociales con Future For work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las...











