Jornada sobre “El envejecimiento de la población trabajadora”
El Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación y el Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, con la colaboración de Osalan, el Consejo Vasco de Abogacía y el Ilustre Colegio de la Abogacía de Bizkaia, os invitan a la Jornada sobre “EL ENVEJECIMIENTO DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA” que tendrá lugar el mañana 14 de …
Más del 60% de los adultos españoles tiene sobrepeso y una esperanza de vida de 81,8 años
España es el 8º país europeo y el 15º mundial con mayor esperanza de vida. España es el 4º país europeo con mayor número de adultos con sobrepeso, especialmente los hombres, donde el índice alcanza el 68,9% de la población frente a las mujeres, que se sitúa en el 54,1%. Valencia es la ciudad española …
El futuro del periodismo con Future for Work Instiutute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …
Los españoles vuelven al trabajo con sobrepeso
Según los datos de la app Quiero cuidarme de DKV, el IMC de los españoles es superior al recomendado, con una media de 26.98 para los hombres y 25.55 para las mujeres Hasta un 40% de la población dice no practicar nada de ejercicio durante la semana Adoptar hábitos saludables ayuda a prevenir el síndrome …
¿Es posible conciliar la vida laboral y familiar a la vuelta de vacaciones?
La conciliación sigue siendo uno de los factores más valorados a la hora de escoger una empresa para trabajar Expertos aseguran que las medidas de conciliación influyen muy positivamente en la productividad La vuelta al trabajo supone no sólo aceptar los efectos que implica el llamado síndrome postvacacional (cansancio, insomnio, irascibilidad, falta de concentración, etc) …
¿Qué pasa con las evaluaciones del desempeño? con Future for work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …
Ana Lobato: “En Palibex queremos conseguir que el empleado disfrute trabajando”
Palibex, empresa líder en España en el transporte express de palés nació con la idea de que crear un nuevo modelo de negocio era posible. Y es gracias a este modelo basado en las personas, que la evolución de Palibex ha sido meteórica. Uno de los principales objetivos de Palibex es que sus empleados se sientan …
Cómo desconectar del trabajo en vacaciones. 6 claves para para evitar volver con estrés, ansiedad y menos rendimiento
Estel Mallorquí, CEO de Biwel, afirma que durante el período vacacional tanto los directivos como los empleados tienen que dejar de lado las responsabilidades para una desconexión completa y una vuelta al trabajo más saludable. No hacerlo puede ocasionar estrés y ansiedad, y repercutir en el rendimiento. Muchos empleados no son capaces de desconectar del …
El trabajo y el nuevo orden mundial con Future For Work Institute
Compartimos con vosotros el podcast de otro episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y …
215 candidaturas recibidas a 7 días para el cierre de presentación de candidaturas a los II Premios Prevencionar
Seguimos recibiendo candidaturas a la II Edición de los Premios Prevencionar. A sólo 10 días para el cierre de presentación de candidaturas ya hemos recibido 215 candidaturas. No olvides que hasta las 23:59 del próximo día 15 de Julio tienes la posibilidad de presentar tu candidatura y recordaros que NO se ampliará el plazo.Nuevamente agradecer …