Cómo implantar el teletrabajo: 8 consejos para empezar
¿Cómo implantar el teletrabajo? Estos consejos te ayudarán a empezar a implantarlo en tu organización de una manera eficáz
Carlota de Dios: “Somos lo más destructivo que existe y no nos damos cuenta de que eso impacta directamente sobre nuestra salud y supervivencia”
Carlota de Dios es Doctora en Ciencias de la Comunicación por la UJI, licenciada en Medicina y Cirugía y Máster en Medicina Naturista, Acupuntura y Homeopatía por la Universidad de Valencia, Máster en Prevención de Riesgos laborales con título de especialista en Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, y Máster en …
Más de 500 asistentes en la 14 edición del fórum de organizaciones saludables en el que se ha abordado el papel del capital humano como principal activo en la era post covid19
Las acciones de voluntariado, la conciliación, el humanizar las empresas, el teletrabajo, la irrupción de una nueva cultura organizacional son algunos de los conceptos que se han analizado en la iniciativa que ha contado con expertos de carácter nacional e internacional Más de 500 asistentes se han congregado hoy 18 de junio en las ponencias …
Las empresas y los líderes debían oler a bergamota, un cítrico que trabaja la alegría, la vitalidad y la predisposición al acuerdo
Yolanda del Moral realizó una transformación de su carrera como ingeniera con el fin de emprender una aventura empresarial, Aromaterapia Friendly, cuyo objeto de negocio es aportar la aromaterapia científica al mundo de los recursos humanos a través de departamentos de bienestar o wellness. -¿Cómo se le ocurrió montar esta empresa, qué tipo de clientes …
El fórum de organizaciones saludables celebra su 14 convocatoria con una edición especial que abordará la nueva normalidad en la era post-covid
El 18 de junio se celebrará el Fórum de Organizaciones Saludables, punto de encuentro entre empresas y expertos del ámbito de la gestión de las personas y la seguridad y salud laboral evento organizado por Carmen Soler Pagán, Full Audit y Fundación Másfamilia. La iniciativa, que alcanza su 14 edición, tras siete años de recorrido …
Encuentro internacional de alto nivel con destacados ponentes para analizar el bienestar organizacional en la era post- covid19
El Instituto Empresa Universidad, en colaboración con Florida Universitaria, acogió el pasado 18 de mayo, el I Encuentro Internacional en Bienestar Organización, que congregó a más de 740 personas inscritas, y que contó con expertos de prestigio, con experiencia práctica en empresa y rigor académico, como Carmen Soler, consultora estratégica en BienESTAR y BienSER, docente …
“Perdí la audición de forma fulminante, parar es fundamental para ver si la vida que llevas está alineada a lo que realmente quieres”
Marina Mayar es una emprendedora con la que contamos para esta nueva sección de rhsaludable, en la que queremos poner en valor todas esas iniciativas empresariales donde se esconde una persona valiente y luchadora, capaz de enfrentarse a nuevos retos. -¿Cuándo y cómo surgió la idea de negocio de Mindfulness Academy Online, BeOm? Después de …
Trastornos musculoesqueléticos y riesgos psicosociales las mayores preocupaciones para los lugares de trabajo de los europeos
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) presenta los resultados de su Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER) de 2019 en la víspera del Día de Europa. Los resultados proporcionan una imagen de cómo los lugares de trabajo europeos gestionan actualmente la seguridad y salud en el …
Debemos aprovechar las oportunidades de las malas experiencias para ponerlas en positivo: florecer ante la adversidad
En rhsaludable hemos querido conocer esta empresa, cargada como su nombre indica de Ilusión, en la que detrás se encuentra una pareja Pau y Gina. Conversamos con Pau para saber más sobre este gran proyecto que nace con un marcado carácter social. -¿Cómo surgió la iniciativa de Ilusión + y cuál es el principal objetivo? …
Expertos en psicología laboral analizan las claves sobre el futuro de las organizaciones tras el impacto del covid-19
Mª Eugenia Londoño: “Será necesario que las empresas replateen los sistemas tradicionales de seguimiento y evaluación de los profesionales” Alejandro Salín: “El Covid-19 será una máquina de detección de mentiras sobre la importancia real que se le dan a las personas” Isabella Meneghel: “Las empresas flexibles y ágiles serán las que se mejor se adapten …