Varios expertos en la implementación de nuevas tecnologías y de organización del trabajo consideran que es necesario un cambio de la cultura empresarial frente a las oportunidades y retos que ofrece el desarrollo de nuevas plataformas tecnológicas. En un encuentro...
Entidades dedicadas a la integración laboral de personas con discapacidad (Fundación Alares, Fundación Prevent y la asociación Afanias) han expuesto su experiencia en este campo en la jornada Esperanza-T, organizada por la mutua Asepeyo en el Ministerio de...
La Fundación Alares ha concedido sus Premios a la Conciliación y a la Responsabilidad social al Ayuntamiento de Madrid, a PSA Peugeot Citröen España y al Centro de Regulación Genómica, entre muchas otras empresas, instituciones, medio de comunicación y profesionales....
“Más de 2 millones de trabajadores en España sufren acoso laboral”, ha asegurado Iñaki Piñuel, uno de los principales expertos en mobbing en nuestro país, en una conferencia organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera en Valencia. “Cuando un caso de mobbing se...
Naranjas Torres, empresa de comercialización hortofrutícula de Almenara (Castellón), ha implantado una política de responsabilidad social imbricada en su gestión de Recursos Humanos. Sus empleados tienen la iniciativa en actividades como jornadas de puertas abiertas,...
Diferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas, en un desayuno de trabajo. La actuación...
La compañía farmacéutica Roche ha puesto en marcha un programa de bienestar que se centra en el equilibrio emocional, la actividad física y la nutrición para mejorar el compromiso y la calidad de vida de sus empleados. Elena Rodríguez, responsable de Comunicación de...
En España, se ha vuelto a desencadenar la "guerra por el talento" con unas nuevas generaciones más exigentes que buscan proyectos atractivos, han coincidido en afirmar los responsables de RRHH de grandes empresas de nuestro país reunidas por Aedipe Centro en una...
Uno de cada tres trabajadores en España desempeña su puesto en el mismo municipio en el que nació, según un estudio realizado por Randstad para conocer la movilidad laboral de los trabajadores en nuestro país. Se produce además un descenso de la tendencia a la...
El estrés laboral afecta a una gran parte de empresas. Los movimientos y cambios socio-económicos provocan que una gran parte de las empresas no tomen el rumbo adecuado, no sepan cómo salir a flote y vivan el presente con una presión excesiva. La presión en las...