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A primera vista, si intentásemos cuantificar los costes de conflicto resultaría difícil, pues por un lado tenemos los costes visibles como lo son las huelgas, los despidos, las bajas y por otro lado, todos aquellos que no son tan fáciles de detectar (ansiedades o depresiones de los trabajadores), pero que a la vez van a …

La Fundació Factor Humà ha reunido a 350 relevantes personalidades del mundo económico y social en un acto en Barcelona que ha reconocido a la empresa AMES, líder en la fabricación industrial de precisión, con el prestigioso Premio Mercè Sala por su vocación innovadora, la búsqueda de la excelencia, su nivel de internacionalización y su …

La empresas de telecomunicaciones Unify ha decidido iniciar el debate New Way to Work (#NW2W) en Twitter para que usuarios, responsables de recursos humanos y expertos en tecnología, entre otros, puedan debatir sobre el uso de la tecnología para mejorar la conciliación, la flexibilidad y la eficiencia en el trabajo. “La necesidad creciente, tanto para …

Una de las más relevantes nadadoras paralímpicas de la historia del deporte, Teresa Perales, ha acercado la discapacidad a las empresas para eliminar estereotipos en un desayuno de trabajo organizado por la Fundación Adecco y la Asociación para el Progreso Directivo (APD) en San Sebastián. Perales a animado a reforzar el espíritu de superación ante …

Santiago Vázquez, director de Personas de la operadora de telecomunicaciones gallega R, explica el modelo de felicidad en el trabajo implantado en esta compañía, que ha contribuido a la reducción del absentismo y la rotación, y al aumento del compromiso y el rendimiento. Vázquez, que participó la semana pasada en el Congreso Nacional de Psicología …

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha analizado los programas electorales de los partidos políticos con representación parlamentaria que concurren a las elecciones europeas, y ha concluido que se produce cierta dejación en las fuerzas políticas al recoger de manera mayoritaria principios generales en el ámbito de la conciliación y …

La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) celebra su Congreso Nacional de Recursos Humanos con el lema “En el corazón de la empresa” el próximo 28 de mayo en Valencia. Los organizadores de este evento quieren abordar la relación de la gestión de personas con la cuenta de resultados. En este congreso, se …

Inma Puig, profesora de Recursos Humanos de la escuela de negocios ESADE y responsable de Relaciones Humanas Deportivas en el FC Barcelona, habló sobre la gestión de la emociones en el trabajo en equipo el viernes 9 de mayo en el Congreso Nacional de Psicología Positiva. “De todas las cosas que suceden en un equipo, …

A mi paso por diversas organizaciones del mundo de la consultoría tecnológica, siempre he encontrado que el objetivo global era el mismo: “rentabilidad económica”. No es difícil suponer que cualquier organización, de cualquier ámbito o sector, tiene el mismo objetivo o fin. Es decir, el objetivo siempre es ganar dinero de forma rentable. Nunca, salvo …

Carmelo Vázquez, catedrático de Psicopatología de la Universidad Complutense de Madrid, reclamó que la psicología positiva esté basada en la mejor ciencia en su intervención en el Congreso Nacional de Psicología Positiva ayer. “Si la dejamos en manos de entusiastas incondicionales, se convertirá en un bluff y caerá en el olvido”, alertó. “La psicología positiva …