Compartimos con vosotros el podcast del segundo episodio del programa El futuro del trabajo. Este programa es una iniciativa de Future For work Institute cuyo principal propósito es aumentar la adaptabilidad de las empresas a través de sus personas. Para ello explorar las tendencias emergentes en el mundo del trabajo, separando la señal del ruido, y les proporcionando un criterio para tomar decisiones en el campo de la gestión de su capital humano.

Tras el comentario breve de un par de noticias (Sustitución de 60.000 empleados en Foxconn por robots y el referéndum en Suiza acerca de la Renta Básica), conversan con Laura Rosillo, coach digital y especialista en talento senior.

Hablan con ella acerca de cómo esta generación, los ‘Baby Boomers’, frecuentemente es marginada en el trabajo a pesar de que las previsiones indican que van a representar una parte más importante de las plantillas de las organizaciones, lo que se conoce como el ‘Silver Tsunami’.

Entre otras, Laura responde a las siguientes preguntas: ¿qué características tienen?, ¿cómo se enfrentan a la digitalización?, ¿qué pueden hacer las organizaciones para aprovechar su experiencia?