Los estudios sobre condiciones de trabajo más recientes relatan que un 64% de las personas trabajadoras aseguran que realizan trabajo en sus horas libres y un 68% confirma que recibe emails o llamadas fuera de su horario laboral. Analizamos el derecho a la desconexión...
Incluir a un trabajador en un grupo de WhatsApp de la empresa sin su consentimiento está permitido según la aepd
Recientemente, hemos conocido una resolución que está dando mucho de qué hablar. Y es que según la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) si tu jefe te incluye en un grupo de WhatsApp con tus compañeros para mantenerte informado sobre temas laborales, aunque...