El documento permite, de una forma integral y progresiva, diseñar una estrategia de Voluntariado Corporativo de alto impacto para la organización y los públicos con los que se relaciona (Grupos de Interés). La nueva herramienta dispone de 11 pasos y 29 acciones para...
Enrique Sánchez, presidente del Grupo Adecco en España, mejor directivo del año según Great Place to Work
Madrid, 3 de abril de 2017.- El grado de satisfacción de los empleados es el mejor termómetro para medir si una empresa es un buen lugar para trabajar. Por ello, Adecco, líder internacional en la gestión de recursos humanos, ha sido doblemente premiada en la última...
Rafa Nadal y Barack Obama entre los jefes con los que los españoles querrían trabajar
Entre las empresas que creen más felices los españoles eligen Google, L´Oréal y Mercadona Para 9 de cada 10 trabajadores en España, un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Además, 3 de cada 10 creen que un buen estilo de...
Adecco presenta su modelo contra la discriminación laboral en los procesos de selección
Madrid, 20 de febrero de 2017.- El gobierno presentó hace unos días un “programa piloto" para aplicar el 'curriculum ciego' en los procesos de selección, un modelo que pretende hacer frente a la discriminación laboral mediante la eliminación de etiquetas como la edad,...
¿Qué le pedirían los trabajadores a su empresa por Navidad?
El 85% considera que una subida de sueldo sería el mejor regalo que su empresa podría hacerles esta Navidad, según la décima edición de la encuesta de Adecco '¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?'. Según los datos derivados de este estudio, seguido de este...
6 de cada 10 trabajadores creen que su empresa aún no aplica políticas de bienestar
Cada vez con más frecuencia es habitual oír hablar del bienestar de los trabajadores, de las medidas que las empresas llevan a cabo para ser entornos agradables en los que trabajar, de certificaciones que premian a las organizaciones que “hacen bien su trabajo de cara...
La retribución variable es cosa de directivos
La retribución variable y la retribución flexible están ganando peso en los salarios españoles y cada vez son más las empresas que apuestan por este tipo de remuneración como complemento a un salario fijo. Conscientes de su importancia, Adecco, líder mundial en la...
Alfonso Alonso, “las empresas que apuestan por la diversidad se vuelven más competitivas”
Madrid 14 de octubre de 2015.El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, ha recalcado la necesidad de diseñar políticas de diversidad y estrategias de integración laboral para las personas con discapacidad, en el ámbito de las empresas y de...
Iniciativa para combatir el desempleo juvenil
Adecco ha puesto en marcha una iniciativa, CEO por 1 mes, que brinda la oportunidad laboral a jóvenes de más de 30 países de desempeñar un puesto de trabajo como CEO en la compañía. En el caso de España el hasta ahora Presidente Enrique Sánchez estará bajo las...
Adecco: Una de cada dos empresas españolas reconoce tener hasta un 10% de trabajadores presentistas
En 2012 y 2013 se aprecia un leve aumento de las empresas que identifican prácticas presentistas. De hecho, una de cada dos reconoce tener hasta un 10% de trabajadores en esta situación, según una encuesta elaborada por la empresa de RRHH Adecco entre más de 1.000...