Iniciativa para combatir el desempleo juvenil

RHSaludable
febrero 27, 2015

Adecco ha puesto en marcha una iniciativa, CEO por 1 mes,  que brinda la oportunidad laboral a jóvenes de más de 30 países de desempeñar un puesto de trabajo como CEO en la compañía. En el caso de España el hasta ahora Presidente Enrique Sánchez estará bajo las órdenes de este joven, por un período determinado, en virtud de este proyecto cuyo objetivo es “ayudar y colaborar en los primeros pasos e impulso profesional”.

Además, los seleccionados como CEO en su país podrán optar a convertirse en CEO mundial durante el próximo mes de septiembre, trabajando codo con codo con Patrick de Maeseneire.

Esta propuesta Way To Work nació en 2013 con la finalidad de tomar parte en la lucha contra el desempleo juvenil, mejorando la empleabilidad de los jóvenes. Dos años después, esta acción sigue favoreciendo soluciones a un colectivo que sufre la cara más amarga de la crisis, dado que en España los jóvenes sin empleo sobrepasan la cifra del 50%.

Los interesados en formar parte de este programa pueden descargar la App Ceo for 1 month. Los diez jóvenes mejor valorados por su labor en la compañía participarán en el Boot Camp, donde uno de ellos será elegido CEO mundial.

Los requisitos para participar en esta iniciativa son: tener entre 18 y 30 años, inquietudes por el mundo de los negocios internacionales, buen nivel de inglés y si es posible dominar un tercer idioma, competencias como la implicación, la responsabilidad, el trabajo en equipo o la orientación a resultados, aptitudes como planificación estratégica, sentido común o visión global y focalizada en el desarrollo personal, cualidades como la empatía, la persuasión, la comunicación fluida, la innovación y la creatividad.

Imagen: Flickr

RHSaludable

RHSaludable

La revista de las organizaciones saludables
Master en dirección estratégica y bienestar organizacional

artículos relacionados

Casa Batlló, Éxxita Be Circular, Fundación Amasol, Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz, Ilunion CEE Contact Center, Sacyr y Rosa María Calaf marcan el rumbo del liderazgo más diverso e inclusivo del año

Casa Batlló, Éxxita Be Circular, Fundación Amasol, Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz, Ilunion CEE Contact Center, Sacyr y Rosa María Calaf marcan el rumbo del liderazgo más diverso e inclusivo del año

Seis destacadas organizaciones lideran el camino hacia el mejor liderazgo inclusivo del año al haber sido reconocidas en los X Premios Fundación Diversidad. La Fundación para la Diversidad ha revelado la lista de las entidades y personas ganadoras, que destacan por...

Santalucía celebra la II Edición de sus Premios Bienestar

Santalucía celebra la II Edición de sus Premios Bienestar

Santalucía celebró el pasado 28 de octubre la II Edición de los Premios Bienestar, con el lema"Reconocemos y Crecemos", en una ceremonia que visibilizó el compromiso de la organizacióncon la salud y el bienestar de sus empleados. Con estos galardones, Santalucía...

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.