10 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad y manifiestan así su responsabilidad con los principios de inclusión y no-discriminación en el entorno laboral. Según un estudio de la Comisión Europea, el 95% de las empresas firmantes europeas,...
A menudo, cuando hablo de inteligencia emocional con directivos (con aquellos que se “atreven” al menos a hablar de gestión emocional en su empresa) surge la duda de la exigencia al equipo. Se plantean dudas del tipo “si gestiono las emociones de mi equipo, quizá no...
El mercado laboral ha registrado más de 3.400 contratos indefinidos en el último trimestre de 2014, mientras que en 2013 este tipo de contrataciones alcanzó los 2.800 firmas. Madrid, 1 de diciembre de 2014.- El próximo miércoles, 3 de diciembre, se celebra el Día...
Madrid, 28 de noviembre de 2014.- Alares, por segundo año consecutivo, en su apuesta por contribuir a la integración definitiva de las Personas con Discapacidad, quiere sensibilizar a la sociedad con la iniciativa “Reparte Flores", que el año pasado cosecho un gran...
Los I Premios Entorno de Trabajo Saludable ya han sido entregados en la gala que tuvo lugar ayer por la tarde en el Auditorio Rafael del Pino. Trece han sido las empresas que presentaron su candidatura en la categoría PYME y veintidós en la categoría de Gran Empresa....
Activa Mutua en su permanente atención por la puesta en marcha de iniciativas que resulten beneficiosas para toda la sociedad, presenta el “Manual de Buenas Prácticas para la Convivencia y Trato Adecuado hacia las Personas con Discapacidad”, fruto del nacimiento de...
El Fórum, emplazado dentro de los dentro de los actos de la campaña europea de EU-OSHA «Trabajos saludables – Gestionemos el estrés»,contó con la participación del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) El evento que se retransmitió en...
El próximo día 26 de noviembre de conocerán los ganadores de los I Premios Entorno de Trabajo Saludable, una iniciativa de ORH-Observatorio de Recursos Humanos que, con el apoyo técnico de Psya, el asesoramiento del Departamento de Psicología Biológica y de la Salud ...
El exceso del consumo de sal representa hoy en día uno de los principales factores de riesgo en la población española para sufrir hipertensión arterial. El consumo medio en España por persona es de 9,8 gramos/día mientras las recomendaciones de la Organización Mundial...
Ser saludable y tóxico son dos polos opuestos. Una empresa saludable no entiende de toxicidad, y en un equipo tóxico no hay demasiado lugar para la salud. En este post me centraré en hablar de esos comportamientos tóxicos que muy a menudo veo en las empresas, y que...