Estamos ya cerca del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha en la que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. y la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han organizado una jornada técnica el 26 de abril, en la que presentarán la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud 2023-2027 y en la que se pondrá el foco en la histórica decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo, de incluir, dentro de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable.
Una jornada que contará con la inauguración del Secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez, junto al Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para España, Félix Peinado.
Las ponencias correrán a cargo del Director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Carlos Arranz que presentará las claves de la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud 2023-2027, del Director de Departamento de LABADMIN/OSH (Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo de OIT) “Entorno de trabajo seguro y saludable: nuevo principio y derecho fundamental de la OIT”.
También está prevista la celebración de una mesa redonda, en la que se debatirán temas vinculados a la nueva estrategia y que contará con la participación de la Directora del Departamento de Investigación e Información del INSST, el Director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Directora General de Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, la Subdirectora General para la Coordinación de la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales. Y como actividades se relizará un taller sesión de coaching profesional “Relaciones sistémicas: Pertenencia y reconocimiento de la Prevención”, un fotomatón en el que se podrá compartir el día mundial de SST en redes sociales.
Como colofón de la iniciativa se realizará una segunda mesa redonda “Un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo. La EESST 2023-2027 como instrumento”, que contará con la Consejera Técnica de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para España, Jefa de Área de Políticas Públicas de PRL de CEOE, responsable de formación y prevención de Riesgos Laborales de Cepyme, el secretario Confederal de Comisiones Obreras de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental (CCOO) y la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente (UGT).
Se finalizará el acto con la clausura a cargo de la Vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. La última acción será una actividad interactiva, resultados de la misma y recogida de premios.
27 abril: Forsa 2023 “Empresas saludables, organizaciones espejo de la nueva era”
La pandemia ha acelerado la necesidad de generar entornos de trabajo, que no sólo sean seguros sino que centren sus esfuerzos por conseguir el mayor bienestar en sus trabajadores.
Es uno de los temas que abordaremos en la 18ª Edición del Fórum de Organizaciones Saludables (FORSA), que tendrá lugar el próximo 27 de abril, de 11 a 14 horas, en la sede de Santalucía, en Madrid, en formato físico, iniciativa que se podrá también seguir en versión online.
Un evento, que cumple este año 10 años y que será inaugurado por Carmen Soler y Juan Manuel Rueda, bajo el título de “Empresas saludables: organizaciones espejo de la nueva era”, coincidiendo con la proximidad del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Y es que, cada vez más, las empresas están tomando conciencia de la necesidad de implantar programas que impacten de manera positiva en sus trabajadores, favoreciendo un entorno con las máximas garantías, no sólo de salud laboral sino también de bienestar físico y emocional, que se ha demostrado tiene unos efectos directos, que se traducen en aumento del nivel de productividad, ventas, retención del talento, implicación laboral, motivación, creatividad e innovación.
Y será precisamente en esta jornada donde analizaremos las herramientas más eficaces, por un lado con expertos agentes clave como Jerónimo Maqueda, coordinador del Área de Epidemiología Laboral (INSST), Daniel Tapial, Business Development Director FULLAUDIT, y Roberto Martínez, Director fundación MásFamilia – efr y por otro lado, contaremos con la intervención de ponentes como Juan Carlos Sáez de Rus – Gerente Bienestar y Salud en Grupo Santalucía, que nos contará el caso de éxito de su empresa, nos dará a conocer cuáles han sido las medidas y acciones impulsadas para promover el bienestar de sus trabajadores, así como los resultados obtenidos, siendo un ejemplo para muchas empresas que estén pensando en dar un salto hacia una mayor implicación en la cultura de la salud laboral.
Casos de éxito en empresas
En este fórum también se ha previsto una mesa de debate “Conversaciones con empresas espejo”, en la que participará Isabel Ortega Eslava – Global Occupational Health Medical Coordinator at Solvay, Gorka Zubillaga Bereciartua – Director RR.HH. Uvesco S.L, Antonio Vega. Gerente PRL Salud Laboral en Alsea, en la que se abordará el cada vez más demandado por las nuevas generaciones “salario emocional”, que engloba todas aquellas buenas prácticas encaminadas a proporcionar las mejores condiciones y el mejor escenario posible para los empleados en el entorno laboral.
Mindfulness y ponencia de clausura a cargo de la doctora Marisa Salanova
En este Forsa 2023, también se ha incorporado otra novedad como es la participación de Miqui Amador y Oliver Oliva, impulsores de “El Club de los buenos días”, el podcast más escuchado a nivel nacional, que nos ofrecerán cómo conseguir mayor felicidad y estado emocional con el “Mindfulness para aliviar el estrés y la ansiedad con amor y humor”.
En la conferencia de clausura contaremos con la destacada intervención de la Doctora en Psicología y Catedrática de Psicología Social, Marisa Salanova, que nos hablará de un tema que centra su nuevo libro “Resiliencia”, y que analizará la autorregulación emocional, el uso de las fortalezas del carácter, las creencias de autoeficacia, el optimismo, y la creación de una red de apoyo social nutritiva. Salanova aportará desde el punto de vista de la evidencia científica cómo gestionar de forma positiva los reveses con los que nos encontramos día a día en nuestra vida profesional y cómo las adversidades pueden llegar a ser una gran oportunidad para crecer.
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