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• La iniciativa busca visibilizar la relación entre las condiciones de trabajo y los problemas de salud mental como la ansiedad, la depresión o el estrés, al que se atribuyen la mitad de los días de trabajo perdidos en la Unión Europea.
• Aitana Garí Pérez, directora del INSST: “Estamos ante un problema de gran dimensión, que afecta a la salud de las personas trabajadoras, pero también a las organizaciones y al conjunto de la sociedad”.
• La campaña se ha presentado en la jornada técnica Avancemos. Compromiso con la prevención de los riesgos psicosociales, organizada por el INSST con motivo de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Madrid, 22 de octubre de 2026. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico especializado en prevención de riesgos laborales dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha presentado hoy la campaña de sensibilización La salud mental es para hoy, impulsada por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST) en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

La iniciativa busca concienciar a empresas y personas trabajadoras sobre el impacto que factores como las altas exigencias laborales, la inseguridad en el empleo y la falta de desconexión y conciliación pueden tener en la salud mental.

A través de materiales digitales que se difundirán en medios de comunicación nacionales y en redes sociales como YouTube, LinkedIn, Instagram y Facebook, la acción promueve la prevención de los riesgos psicosociales y contribuye a reducir el estigma asociado a los problemas de salud mental.

La directora del INSST, Aitana Garí Pérez, ha subrayado que “no podemos abordar estos problemas desde una perspectiva individual, centrada en la capacidad de cada persona para gestionar el estrés o afrontar determinadas situaciones”. “Para prevenir los riesgos psicosociales, hay que identificar esos factores de la organización del trabajo y actuar sobre su origen”, ha señalado durante la jornada técnica Avancemos. Compromiso con la prevención de los riesgos psicosociales, en la que también se ha presentado la nueva campaña europea 2026-2028 de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA, por sus siglas en inglés).

La dimensión del problema se refleja en los datos europeos: la mitad de las personas trabajadoras de la Unión Europea considera que el estrés es habitual en su lugar de trabajo y se estima que contribuye aproximadamente a la mitad de los días de trabajo perdidos, según la EU-OSHA.

La campaña La salud mental es para hoy pone el foco en tres situaciones que pueden perjudicar el bienestar psicológico: la imposibilidad de desconectar del trabajo y conciliar la vida laboral y personal; la inseguridad laboral y económica; y la sobrecarga de tareas. Sus mensajes relacionan estas condiciones con un mayor riesgo de sufrir problemas de salud mental, como el estrés, la ansiedad y la depresión, y subrayan la necesidad de actuar sobre las condiciones de trabajo para prevenir estos riesgos.

Iniciativas en curso

El INSST desarrolla otras iniciativas en este ámbito, como la actualización de FPSICO, el método de evaluación de los factores de riesgo psicosocial más utilizado en España, e investigaciones sobre cuestiones emergentes. Entre ellos figuran un estudio sobre la hiperconectividad laboral y su posible asociación con los trastornos del sueño y el consumo de psicofármacos; otro sobre las organizaciones inclusivas y la integración de personas trabajadoras con problemas de salud mental y discapacidad reconocida; y una investigación sobre el ciberacoso laboral.

La jornada técnica ha visibilizado riesgos infravalorados en determinados colectivos y actividades, ha abordado las dificultades relacionadas con la identificación y notificación de problemas de salud mental de origen laboral y ha incluido un espacio de diálogo con representantes sindicales y empresariales.

Campaña de la Agencia Europea de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Durante el acto se ha presentado la Campaña Trabajos Saludables 2026-2028: Compromiso por la salud mental en el trabajo. Avancemos en la prevención de los riesgos psicosociales, impulsada por la EU-OSHA. La iniciativa promoverá la sensibilización y la prevención a través de recursos y actividades dirigidos a organizaciones y personas trabajadoras. Sus líneas de actuación incluyen la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales; la prevención del acoso y la violencia, incluido el acoso sexual; la relación entre los riesgos físicos y la salud mental; y la atención a los riesgos psicosociales en los sectores sanitario y de asistencia social.

Como apoyo a la campaña de la EU-OSHA, el INSST y la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (RESST) han impulsado más de una veintena de iniciativas en toda España que incluyen cursos, talleres, webinarios y jornadas dirigidas a un público diverso.

Con estas actuaciones centradas en la salud mental en el trabajo, el INSST y la CNSST refuerzan su compromiso con la prevención de los riesgos psicosociales y la promoción de entornos laborales seguros y saludables, en los que se identifiquen y aborden los factores de riesgo desde su origen.Consulta los materiales de la campaña La salud mental es para hoy.