Barcelona volverรก a convertirse en epicentro del debate sobre bienestar laboral, salud mental y cultura preventiva el prรณximo 26 de febrero con la celebraciรณn de FORSA โ Forum de Organizaciones Saludables.
El campus Barcelona de la Universitat Internacional de Catalunya (UIC Barcelona) acogerรก esta nueva ediciรณn de FORSA, un encuentro presencial que reunirรก a responsables de Prevenciรณn de Riesgos Laborales, Recursos Humanos y direcciรณn organizacional con un objetivo claro: convertir la gestiรณn del bienestar en una palanca estratรฉgica de resultados.
En un contexto marcado por el aumento de los riesgos psicosociales, la creciente exigencia regulatoria y la necesidad de sostenibilidad del talento, FORSA se consolida como foro tรฉcnico de referencia para quienes lideran la evoluciรณn del trabajo saludable.
Mesa institucional: Retos 2026 โ Construyendo el Futuro del Trabajo Saludable
Uno de los ejes centrales serรก la mesa institucional โRetos 2026: Construyendo el Futuro del Trabajo Saludableโ, que reunirรก a:
- Foment del Treball, representado por Cรฉsar Sรกnchez Hernรกndez
- Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a travรฉs de Montserrat Solรณrzano Fร brega, Directora del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo
- UGT de Catalunya, con la participaciรณn de Reyes Solaz, Secretaria Nacional y responsable de Salud Laboral
Una conversaciรณn estratรฉgica que integrarรก visiรณn empresarial, institucional y sindical sobre el futuro de la prevenciรณn y la salud laboral.
Experiencias prรกcticas: grandes empresas, liderazgo real
La Mesa de Experiencias Prรกcticas reunirรก a compaรฑรญas de gran dimensiรณn y relevancia sectorial que compartirรกn cรณmo estรกn integrando bienestar, liderazgo y gestiรณn preventiva en sus modelos organizativos.
Participarรกn:
- Antonio Vega, Gerente de Seguridad, Salud y Bienestar en Alsea
- Guillermo Cano, experto en Comunicaciรณn Interna y Gestiรณn Responsable en CONSUM
- Dra. Ana Pons Font, especialista en Medicina del Trabajo en Port de Barcelona
Sus intervenciones aportarรกn ejemplos concretos sobre cรณmo convertir la cultura saludable en resultados medibles y alineados con la estrategia empresarial.
Sistemas que transforman y tecnologรญa aplicada
La mesa โSistemas que transforman. Gestionar para cuidar: sistemas que convierten bienestar en resultadosโ contarรก con la participaciรณn de Full Audit, a travรฉs de Elena Castro, OHSE Lead Auditor & Sustainability Consultant y Roberto Martinez Director Iniciativa EFR.
La dimensiรณn tecnolรณgica estarรก representada por Francisco Lรณpez, VP de Dokify y 6conecta, quien abordarรก cรณmo la digitalizaciรณn puede ponerse al servicio del bienestar organizacional.
Asimismo, el proyecto RHsaludable (UIC) serรก presentado por Isabella Meneghel, PhD en Psicologรญa y experta en bienestar laboral de la Universitat Internacional de Catalunya, con la ponencia โDiagnรณstico 360ยฐ del Liderazgo: Evidencia para bienestar, salud mental y resultadosโ.
Showroom de Bienestar y compromiso empresarial
El evento incorporarรก un Showroom de Bienestar, liderado por Asepeyo, acercando soluciones innovadoras y aplicables al entorno laboral.
FORSA Barcelona 2026 cuenta con el patrocinio destacado de 6conecta y Full Audit, organizaciones comprometidas con la evoluciรณn de los sistemas de gestiรณn preventiva y la cultura organizacional, asรญ como con el apoyo institucional de entidades vinculadas a la promociรณn de la seguridad y la salud en el trabajo.
Un espacio para unir conocimiento y acciรณn
โFORSA nace con la convicciรณn de que el futuro del trabajo saludable solo puede construirse uniendo conocimiento, transferencia de investigaciรณn y experiencia empresarial. Necesitamos espacios donde la evidencia cientรญfica dialogue con la realidad de las organizaciones y donde las buenas prรกcticas se conviertan en palancas reales de transformaciรณnโ, seรฑala Carmen Soler, directora del FORSA.
FORSA se celebrarรก en formato 100 % presencial.
La asistencia es gratuita mediante inscripciรณn previa con el cรณdigo DEBOF26.
Mรกs informaciรณn:
https://rhsaludable.com/forsa/







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