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recursos laborales


En las anteriores entradas hemos visto ejemplos y prácticas derivadas de intervenciones que venimos realizando para desarrollar un liderazgo positivo de acuerdo con la finalidad de las nuevas empresas saludables y productivas. El desarrollo de un liderazgo positivo se basa -en la investigación de Kim Cameron- en cuatro estrategias: crear un clima positivo, comunicarse de …

Kim Cameron, investigador de la Universidad de Michigan, ha estudiado a fondo las estrategias que siguen los líderes positivos en el SXXI. Jorge, Gerente de un Colegio profesional, observa con atención la relación entre los colegiados y los profesionales del Colegio en esta época de tensión e incertidumbre para tantas personas. Jorge sabe que la …