La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres representa hoy en día un reto que puede convertirse en una oportunidad para las empresas en el contexto de la Responsabilidad Social Corporativa.

Esta Jornada se plantea como un espacio de reflexión sobre la incorporación del principio de igualdad en la gestión de las empresas Socialmente Responsables, en la que contará con expertos en materia de Igualdad y casos prácticos de empresas que aplican estos cambios en la gestión de los Recursos Humanos.

Inscripción

DIRIGIDO A

Empresas públicas y privadas sensibles en la implantación de políticas de género socialmente responsables.
OBJETIVOS:

• Compartir un espacio de debate, reflexión y abastecimiento de recursos prácticos para fomentar una cultura de trabajo que promueva la igualdad efectiva en los procesos internos de la empresa (selección, gestión del talento, políticas de contratación, formación, conciliación) y mejorar las condiciones de trabajo.

• Sensibilizar a las empresas y sus representantes sobre la necesidad y las ventajas de incorporar una política de igualdad socialmente responsable en sus empresas.

• Facilitar herramientas sobre cómo pueden afrontar las empresas el cumplimiento de la ley de igualdad en el contexto de la RSE.

PROGRAMA