¿Existe una crisis de confianza? ¿Qué es la transparencia? ¿Pueden ir de la mano sostenibilidad y rentabilidad económica? ¿CuÔles son las tendencias en gestión de intangibles que marcarÔn 2017? Para responder a estas preguntas, el Research Centre of Governance, Sustainability and Reputation, centro de investigación creado por Corporate Excellence junto con IE Business School, realiza anualmente, en colaboración con CANVAS Estrategias Sostenibles, un informe en el que se analizan las tendencias globales que definen el presente y el futuro de los intangibles.
Los resultados del informe son fruto de un anĆ”lisis previo de CANVAS Estrategias Sostenibles, a travĆ©s de su metodologĆa RADAR CANVAS, que permite identificar las tendencias globales mĆ”s relevantes en materia de reputación, sostenibilidad y gobierno corporativo, a travĆ©s de la monitorización de mĆ”s de un centenar de fuentes nacionales e internacionales.
En esta edición, y como novedad, se ha consultado a profesionales de las 19 empresas miembro de Corporate Excellence, que representan en torno al 60% del IBEX 35. Expertos en reputación, marca, sostenibilidad, responsabilidad empresarial, negocio responsable, entre otras Ôreas, han facilitado el trabajo de selección de tendencias.
Entre las 22 tendencias mÔs relevantes detectadas, los directivos seleccionaron aquellas que consideran clave para su gestión.
Entre el top 3 de las tendencias mÔs importantes a nivel global el primer puesto lo ocupa la gestión de la confianza, seguido del propósito como clave para el éxito empresarial y, por último, la digitalización que incluye nuevas formas de comunicar, pasando del puro reporting al storytelling.
En materia de reputación corporativa, destaca como principal el creciente papel que juegan los empleados como activo fundamental en la construcción de reputación empresarial. En temas de sostenibilidad, la tendencia principal es el stakeholder engagement y las nuevas formas de establecer compromisos con los grupos de interĆ©s. Por Ćŗltimo, en materia de gobierno corporativo āy como ya viene siendo habitualā todas las miradas apuntan a la transparencia.
Estas son solo algunas de las conclusiones del estudio presentado esta mañana, Approaching the Future. Tendencias en Gestión de Intangibles 2017 y que demuestran, una vez mÔs, que las empresas se encuentran en un proceso de transformación de su forma de hacer, producir, comunicar o relacionarse con sus grupos de interés. En este sentido, cabe señalar que el 97% de los CEO considera la sostenibilidad como una palanca clave para el éxito futuro de su negocio, asà como el hecho de que 8 de cada 10 ejecutivos estén llevando a cabo un anÔlisis de su narrativa empresarial para evaluar hasta qué punto estÔn respondiendo a las necesidades de las personas.
Para Isabel López y Claudina Caramuti, socias fundadoras de CANVAS Estrategias Sostenibles, āeste informe pretender ser un radar para detectar las tendencias de los intangibles que mayor valor aportan a las organizaciones, tanto en el Ć”mbito nacional como internacional; una hoja de ruta para guiar la evolución de las empresas. Approaching the Future es fruto de un arduo trabajo de recopilación y anĆ”lisis de los estudios presentados en el Ćŗltimo aƱo sobre reputación, gobierno corporativo y sostenibilidad. Hasta el aƱo pasado no existĆa nada parecido en nuestro paĆs, esta es la segunda edición que realizamos y esperamos que se posicione como publicación de referencia en el sectorā.
Para Ćngel Alloza, director general de Corporate Excellence, ānuestro objetivo con este estudio es promover la gestión de los intangibles y mejorar su integración para el crecimiento de las empresas. Conocer las tendencias nos permite alinearnos con el entorno y comprometernos con una sociedad que avanza, imparable, hacia el futuro. Solo a travĆ©s de la gestión excelente de los intangibles estratĆ©gicos se puede garantizar la construcción de proyectos empresariales en el largo plazoā.







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