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Responsables de RRHH de grandes empresas apuestan por un liderazgo «inspirador y creativo»

Responsables de RRHH de grandes empresas apuestan por un liderazgo «inspirador y creativo»

por RHSaludable | Jul 18, 2014 | Noticias, Portada

Responsables de Recursos Humanos de Linkedin, Kellogg, NH hoteles, Everis, Adeslas SegurCaixa, Instituto RTVE y Fundación Sepi han coincidido en considerar que el talento y el liderazgo son hoy más importantes que nunca en un desayuno de trabajo convocado por Aedipe...

Fundación Adecco: La contratación de personas en riesgo de exclusión crece un 60%

Fundación Adecco: La contratación de personas en riesgo de exclusión crece un 60%

por RHSaludable | Jul 17, 2014 | Noticias, Portada

La contratación de personas en riesgo de exclusión ha aumentado un 60% en el primer semestre de 2014 respecto al del año anterior, según los datos de Fundación Adecco. El perfil del trabajador en riesgo de exclusión: mujer, mayor de 45 años, con certificado de...

Decálogo de recomendaciones para una buena gestión del tiempo en vacaciones

Decálogo de recomendaciones para una buena gestión del tiempo en vacaciones

por RHSaludable | Jul 16, 2014 | Noticias, Portada

Seguir unos horarios, realizar comidas pausadas, evitar el sedentarismo, desconectar o reservarse tiempo para uno mismo son algunos de los consejos para gestionar adecuadamente el tiempo durante las vacaciones estivales que ha elaborado la Comisión Nacional para la...

Renault, Philips y Jazztel obtienen el distintivo «Igualdad en la Empresa»

Renault, Philips y Jazztel obtienen el distintivo «Igualdad en la Empresa»

por RHSaludable | Jul 15, 2014 | Noticias, Portada

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha entregado los distintivos “Igualdad en la Empresa” a las últimas 14 entidades que los han obtenido, entre las que se encuentran Jazztel, Renault y Philips. Se trata de un reconocimiento a empresas que...

El valor de la salud y la motivación en el entorno laboral

El valor de la salud y la motivación en el entorno laboral

por RHSaludable | Jul 15, 2014 | Blog Saludable, Portada

En una situación de crisis galopante como la que sufre el país, con empresas cerrando cada semana, EREs y bajadas de sueldo a la orden del día, jornadas laborales que se alargan hasta el infinito, falta de conciliación y horas extra sin recompensa, resulta más capital...

SP Fremap, certificada como Empresa Saludable por AENOR

SP Fremap, certificada como Empresa Saludable por AENOR

por RHSaludable | Jul 14, 2014 | Noticias, Portada

AENOR ha hecho entrega a Sociedad de Prevención de Fremap de la certificación de Empresa Saludable. Una certificación que acredita que "la compañía ha implantado un sistema de gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de sus empleados, así como la...

RRHH ha sabido reorientarse hacia un rol de partner estratégico del negocio, según un estudio

RRHH ha sabido reorientarse hacia un rol de partner estratégico del negocio, según un estudio

por RHSaludable | Jul 11, 2014 | Noticias, Portada

En los últimos años, hemos asistido a una clara evolución del papel en las organizaciones de los RRHH, que han sabido reorientarse hacia un rol de partner estratégico del negocio, según un estudio de People Excellence en colaboración con APD. Partiendo de un...

El Institut Català d’Oncologia, miembro de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables

El Institut Català d’Oncologia, miembro de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables

por RHSaludable | Jul 10, 2014 | Noticias, Portada

El Instituto Catalán de Oncología (ICO) ha obtenido el certificado de Miembro de la Red Global de Hospitales Verdes y Saludables, que promueve mayor sostenibilidad y salud ambiental en el sector de la salud. Gracias al Plan de Eficiencia Energética, se ha reducido el...

Las tecnologías adaptadas permiten trabajar al 52% de las personas con discapacidad

Las tecnologías adaptadas permiten trabajar al 52% de las personas con discapacidad

por RHSaludable | Jul 9, 2014 | Noticias, Portada

Durante el último lustro la contratación de personas con discapacidad ha tendido al alza, debido a un cambio de mentalidad de las empresas propiciado por una legislación que está dando sus frutos. Pero además, han influido las tecnologías adaptadas. Ratones que...

Iñaki Piñuel, pionero del estudio del acoso laboral en España

Iñaki Piñuel, pionero del estudio del acoso laboral en España

por RHSaludable | Jul 9, 2014 | Entrevistas, Portada

Iñaki Piñuel, pionero en el estudio del acoso laboral en nuestro país y autor de 13 libros sobre la materia en los últimos 14 años, acaba de publicar Por si acaso te acosan, una nueva obra en la que ofrece consejos prácticos para los trabajadores sometidos a mobbing....

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