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Carlos Escario: “Los millenials buscan un propósito claro para aportar valor”

Carlos Escario: “Los millenials buscan un propósito claro para aportar valor”

por RHSaludable | Dic 9, 2013 | Noticias

El coach Carlos Escario ha ofrecido una reflexión acerca de los motores que mueven a las personas en una conferencia ofrecida en la CEU-UCH. "La generación millenials quiere pasión y un propósito claro. Se mueven por motivaciones diferentes, buscan una compensación...

Grandes empresas debaten sobre el clima ético en la gestión de personas

Grandes empresas debaten sobre el clima ético en la gestión de personas

por RHSaludable | Dic 4, 2013 | Noticias

Mercadona, Grefusa, Consum, KPMG, IBM, Dacsa, Grupo Royo e Importaco son algunas de las empresas que han reflexionado sobre la necesidad de generar un clima ético para la gestión de personas en el primer desayuno organizado por ÉTNOR. En el debate, se ha evidenciado...

El incumplimiento  implica responsabilidades penales y civiles

El incumplimiento implica responsabilidades penales y civiles

por RHSaludable | Dic 3, 2013 | Noticias

El incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales implica responsabilidades penales, civiles y administrativas. Además, el proyecto de reforma del Código Penal incluirá novedades. La Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y Unión de Mutuas han...

La UJI y los municipios valencianos promocionarán los hábitos saludables

La UJI y los municipios valencianos promocionarán los hábitos saludables

por RHSaludable | Nov 27, 2013 | Noticias

Promover el deporte, la buena alimentación, el aprovechamiento del tiempo y el equilibrio entre trabajo y ocio son algunos de los objetivos del acuerdo de colaboración de la Universitat Jaume I de Castellón y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias. Ambas...

Ergo CV: «La exposición a riesgo psicosocial vacía a la persona»

Ergo CV: «La exposición a riesgo psicosocial vacía a la persona»

por RHSaludable | Nov 25, 2013 | Noticias

Ergo CV y la UJI han organizado un taller para ofrecer claves con las que hacer frente a los casos de violencia laboral "en un momento social que nos conduce a entornos cada vez más tóxicos". En este encuentro, destinado a especialistas en salud laboral y responsables...

Nueve empresas analizan la relación de los horarios racionales con el absentismo

por RHSaludable | Nov 20, 2013 | Noticias

Las compañías Balearia, Faurecia, Ford España, Grupo Nisa, Ice Cream, Marazzi, Noroto, Psicotec y Sercoval han participado en un "focus group" para analizar la situación actual de los horarios de trabajo y su relación con el absentismo laboral. En este encuentro,...

Macrojornada TMT: «Somos más inteligentes cuando somos felices»

Macrojornada TMT: «Somos más inteligentes cuando somos felices»

por RHSaludable | Nov 15, 2013 | Noticias

Más de 1.400 personas han asistido a una reivindicación de la utilidad de ser felices en el trabajo proclamada en la macrojornada TMT celebrada en el Palau de la Música de Valencia. Los ponentes han desgranado las estrategias que pueden poner en marcha organizaciones...

Cuaderno gratuito para mejorar la visión positiva como competencia esencial

Cuaderno gratuito para mejorar la visión positiva como competencia esencial

por RHSaludable | Oct 31, 2013 | Noticias

El MDDe de la Universidad de Alicante ha publicado su séptimo Cuaderno de Reflexiones para la Acción, en el que diversos autores ofrecen consejos para mejorar la competencia de la visión positiva, "orientada a construir una estructura mental que facilite el desarrollo...

Buqueras: «Tenemos muy arraigada la cultura tercermundista del presentismo»

Buqueras: «Tenemos muy arraigada la cultura tercermundista del presentismo»

por RHSaludable | Oct 27, 2013 | Noticias

Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, reivindica desde hace 10 años que los usos de nuestro país se acerquen a los europeos. Pocas horas después de su éxito por la resolución del Congreso que solicita...

SPB inicia un modelo personalizado para gestionar la prevención

SPB inicia un modelo personalizado para gestionar la prevención

por RHSaludable | Oct 24, 2013 | Noticias

La empresa de productos de limpieza SPB, interproveedora de Mercadona, ha puesto en marcha un modelo de prevención personalizado que detecta a los empleados que sufren un mayor número de percances y analiza las causas. Posteriormente, se les asignan otros compañeros...

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