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El documento permite, de una forma integral y progresiva, diseñar una estrategia de Voluntariado Corporativo de alto impacto para la organización y los públicos con los que se relaciona (Grupos de Interés). La nueva herramienta dispone de 11 pasos y 29 acciones para establecer un programa de Voluntariado Corporativo estratégico, sostenible en el tiempo y …

Madrid, 3 de abril de 2017.- El grado de satisfacción de los empleados es el mejor termómetro para medir si una empresa es un buen lugar para trabajar. Por ello, Adecco, líder internacional en la gestión de recursos humanos, ha sido doblemente premiada en la última edición de la lista Best Workplaces España 2017, ranking …

Entre las empresas que creen más felices los españoles eligen Google, L´Oréal y Mercadona  Para 9 de cada 10 trabajadores en España, un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Además, 3 de cada 10 creen que un buen estilo de liderazgo es el llamado Democrático, caracterizado ser …

Madrid, 20 de febrero de 2017.- El gobierno presentó hace unos días un “programa piloto” para aplicar el ‘curriculum ciego’ en los procesos de selección, un modelo que pretende hacer frente a la discriminación laboral mediante la eliminación de etiquetas como la edad, el sexo, el origen u otros datos personales. Adecco y su Fundación …

El 85% considera que una subida de sueldo sería el mejor regalo que su empresa podría hacerles esta Navidad, según la décima edición de la encuesta de Adecco ‘¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?’. Según los datos derivados de este estudio, seguido de este aumento de salario le siguen otras prioridades como la …

Cada vez con más frecuencia es habitual oír hablar del bienestar de los trabajadores, de las medidas que las empresas llevan a cabo para ser entornos agradables en los que trabajar, de certificaciones que premian a las organizaciones que “hacen bien su trabajo de cara a sus empleados”…  Aunque ya común, no por ello es …

La retribución variable y la retribución flexible están ganando peso en los salarios españoles y cada vez son más las empresas que apuestan por este tipo de remuneración como complemento a un salario fijo. Conscientes de su importancia, Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en …

Madrid 14 de octubre de 2015.El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, ha recalcado la necesidad de diseñar políticas de diversidad y estrategias de integración laboral para las personas con discapacidad, en el ámbito de las empresas y de las entidades públicas. En la jornada, organizada por el Real Patronato sobre Discapacidad …

Adecco ha puesto en marcha una iniciativa, CEO por 1 mes,  que brinda la oportunidad laboral a jóvenes de más de 30 países de desempeñar un puesto de trabajo como CEO en la compañía. En el caso de España el hasta ahora Presidente Enrique Sánchez estará bajo las órdenes de este joven, por un período …

En 2012 y 2013 se aprecia un leve aumento de las empresas que identifican prácticas presentistas. De hecho, una de cada dos reconoce tener hasta un 10% de trabajadores en esta situación, según una encuesta elaborada por la empresa de RRHH Adecco entre más de 1.000 empresas españolas. Adecco ha realizado la I Encuesta sobre …