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En los últimos años, hemos asistido a una clara evolución del papel en las organizaciones de los RRHH, que han sabido reorientarse hacia un rol de partner estratégico del negocio, según un estudio de People Excellence en colaboración con APD. Partiendo de un posicionamiento puramente transaccional, orientado a funciones como la administración de personal o las …

CEO’s y directores de Recursos Humanos han compartido ideas y experiencias sobre los retos de la transformación de las organizaciones y el papel determinante de la gestión de personas en su consecución en la jornada “… Y ahora que ya nos hemos transformado… ¿Cuáles son los nuevos retos en la gestión de personas?”, organizada por …