Antonio Valenzuela: “El contacto humano real, el vínculo y la tribu son la medicina más antigua y eficaz contra el estrés”
El pasado 20 de marzo, Zaragoza acogió una nueva edición de FORSA 2025, el Fórum de Organizaciones Saludables, que reunió a más de 150 profesionales, expertos y organizaciones comprometidas con el bienestar laboral. Uno de los espacios en el marco de este evento, fue...
Jorge Esteban (AEFA): “Antes el líder era quien más sabía, ahora el que mejor escucha, conecta y moviliza”
En rhsaludable, entrevistamos a Jorge Esteban para conocer más sobre la cultura del bienestar, tras su participación como moderador en la mesa redonda «Conversando con Consejeros: La salud y el bienestar en los consejos de administración, ¿se cuidan los que nos...
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SPB inicia un modelo personalizado para gestionar la prevención
La empresa de productos de limpieza SPB, interproveedora de Mercadona, ha puesto en marcha un modelo de prevención personalizado que detecta a los empleados que sufren un mayor número de percances y analiza las causas. Posteriormente, se les asignan otros compañeros...
Eva Collado, especialista en Recursos Humanos 2.0
Eva Collado, consultora especialista en Recursos Humanos 2.0 y un referente en Twitter, analiza los profundos cambios que se están produciendo en formación, selección, comunicación interna o marca personal con la consolidación de las redes sociales. Collado participó...
Cubeiro: las actitudes negativas en el trabajo disminuyen un 10% el PIB de España
Juan Carlos Cubeiro, uno de los principales referentes en coaching, talento y liderazgo de nuestro país, ha afirmado en una conferencia en la CEU-UCH que un 36% de los jefes de nuestro país son considerados “tóxicos” por sus colaboradores. Estas actitudes negativas...
«Las empresas que se centran en las fortalezas son dos veces más productivas»
Vivimos un cambio de era y es necesario transformar nuestros paradigmas. Esta fue la idea fuerza que recorrió la inspiradora jornada sobre innovación en salud laboral y gestión de personas organizada por Grupo OTP en Valencia. Las organizaciones tienen a su...
«El líder emocionalmente inteligente actúa cada día para evitar la desmotivación»
Raquel Davó, vicepresidenta de ASNIE, ha resaltado la importancia de contar con un líder movilizador capaz de influir en las emociones de los demás y encauzarlas en una dirección positiva. "Un líder resonante es consciente de que sus comportamientos hablan más alto...
«El alcohol y las drogas son los causantes del 30% de los accidentes laborales»
Alrededor del 10% de los trabajadores en activo son bebedores de riesgo, y un 8%, además, de forma abusiva, según los datos expuestos por M. Ángeles García, de Umivale Prevención. Además, el 30% de los accidentes laborales de nuestro país son causados por el alcohol y...
Bernabé: «Los líderes tienen que convertirse en gestores de emociones»
Ignacio Bernabé, experto en desarrollo del talento, explicó su modelo de liderazgo y trabajo en equipo, basado en tres elementos (crecer, caminar y amar), en su intervención en la jornada Iniciativa Pymes celebrada en Valencia. Desde su punto de vista, una PYME puede...
Marisa Salanova: «Las personas felices tienen mucho más éxito en la vida»
Marisa Salanova, catedrática de Psicología Social de la Universitat Jaume I de Castellón, ha analizado las claves de la felicidad en un curso de verano de esta institución. "Las investigaciones indican que las personas felices consiguen más metas y tienen mucho más...
Marisa Salanova, presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva
Marisa Salanova, catedrática de la Universitat Jaume I (UJI) de Castelló, ha sido nombrada presidenta de la Sociedad Española de Psicología Positiva. Esta asociación reúne a investigadores y profesionales interesados en este campo. Además, desde WoNT, el grupo de...
Umivale reduce un 18% el absentismo laboral de sus empresas mutualistas
La mutua Umivale ha contribuido a la reducción de un 18% del absentismo de sus empresas mutualistas en 2012, según ha destacado esta organización en su junta general ordinaria. Además, ha crecido un 1,24% en población protegida "a pesar del contexto económico", ha...
Del Líbano: «El 90% del éxito depende de la inteligencia emocional»
El psicólogo y profesor Mario del Líbano ha resaltado los beneficios de la autoeficacia ("creer que podemos hacer las cosas") y de basar el comportamiento en las fortalezas, y no en las debilidades, en una charla en la Universitat Jaume I de Castellón. "La...
Proponen rediseñar los ambientes de trabajo para ganar calidad de vida y productividad
La inseguridad laboral, las excesivas demandas laborales o la sensación de injusticia en el trabajo son importantes fuentes de estrés en las organizaciones, según los datos del IDOCAL de la Universitat de València. Sus recomendaciones: rediseñar los ambientes de...
Lourdes Canós, creadora de una herramienta matemática para medir la motivación
Lourdes Canós, profesora del departamento de organización de empresas de la Universidad Politécnica de Valencia, explica en esta videoentrevista el algoritmo matemático que ha desarrollado para medir la motivación de los empleados de una empresa. Comenta también cómo...
Presentan una plataforma para ayudar en la implantación de planes de igualdad
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha presentado en Valencia su nueva plataforma www.igualdadenlaempesa.es, que tiene como objetivo ofrecer un servicio de asesoramiento, formación y consulta a aquellas empresas que quieran implantar planes de...
Esperanza Romero: ¿Cómo gestionar la empresa desde la perspectiva del Wellness empresarial?
En el artículo anterior sobre Wellness empresarial escrito por mi compañero Julián Pelacho, nos comentaba que la investigación científica emprendida por la psicología positiva aplicada, apunta al bienestar -físico y psicológico -como el eje estratégico alrededor del...
Salvatore Moccia: La conciliación para aumentar la productividad
A principios de este nuevo siglo, uno de los retos más importantes de las sociedades económicamente más avanzadas es la conciliación de la vida laboral con la familiar. De hecho, los enormes cambios socio-demográfico-económicos de los últimos años han comportado la...
Julián Pelacho: Wellness Empresarial
Hay otra forma de hacer empresa. Y ofrece resultados. Frente a estrategias de control mal entendido basado en el miedo y la desconfianza hoy se abren paso otras visiones más positivas y humanas. E igualmente productivas. O más. La fórmula “Bienestar + Desarrollo =...