La era digital está generando un nuevo ecosistema laboral donde ni el trabajo se limita a desempeñar un puesto, ni las personas se conforman con una retribución económica.
El Jobcrafting es una metodología que invita a las personas a considerar cómo actúan, interactúan y piensan acerca de su función para que puedan enriquecer la experiencia profesional y aprovechar sus fortalezas, valores e intereses para un óptimo desempeño.
La conferencia
En esta conferencia Belén Varela nos propone que reflexionemos sobre la satisfacción laboral y la utilización del talento.
