El desarrollo de las tecnologÃas de la información y las telecomunicaciones (TIC) ha propiciado la aparición de nuevas formas de trabajo en las que ya no es necesario que los trabajadores tengan presencia en la empresa. Cada dÃa es mayor el número de personas que...
Si la inteligencia emocional (I.E.) afecta a la calidad de la relación entre las personas, es de esperar que también condicione las relaciones profesionales de los empleados que comparten su actividad bajo el mismo techo. Y además se convertirá en un elemento crÃtico...
Hoy en dÃa es bien conocida la influencia de nuestra salud con nuestro rendimiento y productividad en el trabajo. Por esta razón, las empresas se preocupan cada vez más por el bienestar de sus empleados y que estos practiquen unos hábitos de vida saludables. Grandes y...
Bienvenidos/as a rhsaludable, la revista digital que nace con la vocación de ser la referencia para los gestores de personas en organizaciones saludables en España e Iberoamérica. Nuestro objetivo es dar soluciones para que las organizaciones potencien tanto la salud...
En el artÃculo anterior sobre Wellness empresarial escrito por mi compañero Julián Pelacho, nos comentaba que la investigación cientÃfica emprendida por la psicologÃa positiva aplicada, apunta al bienestar -fÃsico y psicológico -como el eje estratégico alrededor del...
A principios de este nuevo siglo, uno de los retos más importantes de las sociedades económicamente más avanzadas es la conciliación de la vida laboral con la familiar. De hecho, los enormes cambios socio-demográfico-económicos de los últimos años han comportado la...
Hay otra forma de hacer empresa. Y ofrece resultados. Frente a estrategias de control mal entendido basado en el miedo y la desconfianza hoy se abren paso otras visiones más positivas y humanas. E igualmente productivas. O más. La fórmula “Bienestar + Desarrollo =...