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Nace “La salud es más” una nueva publicación digital con información sobre seguridad y salud laboral

Nace “La salud es más” una nueva publicación digital con información sobre seguridad y salud laboral

por RHSaludable | Feb 24, 2017 | Noticias, Portada

Desde www.rhsaludable.com hemos impulsado un nuevo espacio digital “La salud es más” centrando el foco de atención principalmente en cuestiones vinculadas a la seguridad y salud de la empresa. Esta publicación cuenta con noticias, actualidad, entrevistas,...

El 43% de los médicos afirma haber sufrido acoso, discriminación y maltrato en su centro de trabajo

El 43% de los médicos afirma haber sufrido acoso, discriminación y maltrato en su centro de trabajo

por RHSaludable | Feb 24, 2017 | Noticias, Portada

La cuarta Oleada del Estudio “Situación laboral de los médicos en España” ha servido para conocer, por primera vez, el clima de las relaciones laborales en el ámbito sanitario. De la misma se desprende que un 43,5% de los médicos asegura haber sufrido algún tipo de...

SEAT, reconocida con el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo

SEAT, reconocida con el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo

por RHSaludable | Feb 23, 2017 | Noticias, Portada

Martorell, 22/02/2017.- SEAT ha sido una de las compañías reconocidas con el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo, otorgado por el Ayuntamiento de Barcelona y que este año ha alcanzado su 5ª edición. El premio, que consta de cuatro...

Pedro R. Gil-Monte: «Las mujeres se ven más expuestas que los hombres a las diferentes formas de violencia laboral»

Pedro R. Gil-Monte: «Las mujeres se ven más expuestas que los hombres a las diferentes formas de violencia laboral»

por RHSaludable | Feb 23, 2017 | Entrevistas, Portada

Pedro R. Gil-Monte es profesor de Psicología en la Universitat de València, Director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) de esa universidad y experto en prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Hablamos con él...

«Los premios Hospital Optimista son un reconocimiento a los que creemos en una medicina más humana»

«Los premios Hospital Optimista son un reconocimiento a los que creemos en una medicina más humana»

por RHSaludable | Feb 22, 2017 | Entrevistas, Portada

El pasado 28 de noviembre hablamos con algunos de los finalistas de los premios Hospital Optimista durante la presentación de la 3ª edición en Valencia. Hablamos con Francisco Escribá del Hospital La Fe de Valencia, Mª José Merino del Hospital Dr Moliner y María...

Liberty Seguros celebra el ‘Día sin Cole’ para ayudar a conciliar a sus empleados

Liberty Seguros celebra el ‘Día sin Cole’ para ayudar a conciliar a sus empleados

por RHSaludable | Feb 22, 2017 | Noticias, Portada

Madrid, 17 de febrero de 2017.- Liberty Seguros celebra hoy la tercera edición del ‘Día Sin Cole’ en el Edificio Tierra, su sede en Madrid, una jornada especial en la que los empleados han podido llevar a sus hijos a su lugar de trabajo aprovechando las vacaciones de...

Adecco presenta su modelo contra la discriminación laboral en los procesos de selección

Adecco presenta su modelo contra la discriminación laboral en los procesos de selección

por RHSaludable | Feb 20, 2017 | Noticias, Portada

Madrid, 20 de febrero de 2017.- El gobierno presentó hace unos días un “programa piloto" para aplicar el 'curriculum ciego' en los procesos de selección, un modelo que pretende hacer frente a la discriminación laboral mediante la eliminación de etiquetas como la edad,...

Un estudio revela que el estrés puede aumentar el riesgo de enfermedad cardíaca y accidente cerebrovascular

Un estudio revela que el estrés puede aumentar el riesgo de enfermedad cardíaca y accidente cerebrovascular

por RHSaludable | Feb 20, 2017 | Noticias, Portada

La excesiva actividad en la amígdala (una región del cerebro afectada por el estrés) se asocia con un mayor riesgo de enfermedad cardiaca y accidente cerebrovascular, según un estudio publicado en The Lancet. Es clara la necesidad de más investigación y estudios para...

Estas serán las consecuencias del teletrabajo según la OIT

Estas serán las consecuencias del teletrabajo según la OIT

por RHSaludable | Feb 16, 2017 | Noticias, Portada

GINEBRA / BRUSELAS...

«El 40%de las empresas españolas no existirán en su forma actual en 2021”

«El 40%de las empresas españolas no existirán en su forma actual en 2021”

por RHSaludable | Feb 16, 2017 | Noticias, Portada

febrero 14, 2017. Según un estudio global encargado por Fujitsu a la compañía Censuswide, donde se ha analizado la transformación digital en nuestro país, “el 40% de las empresas españolas no existirán en su forma actual en el 2021”. Esta afirmación forma parte de un...

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