El programa de atención psicosocial "Cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial" implantado en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias y centros de salud de la Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud ha recibido un nuevo premio (el...
El absentismo laboral se reduce a un 2% en las empresas que cuentan con planes de conciliación
Fundación máshumano solicita a la Administración desarrollo normativo y herramientas que ayuden a las organizaciones a implantar programas de conciliación. Las empresas que ponen el foco en las “personas” consiguen que el 80% de los trabajadores encuentren equilibrio...
Fase final de inscripción para participar en la 3ª edición de los premios hospital optimista
El 30 de abril finaliza el plazo para concurrir a estos galardones que reconocen la labor realizada por centros y profesionales del sector sanitario Miércoles, 22 de marzo de 2017. Hospitales, servicios sanitarios, centros de atención primaria, representantes de...
Antonio Leon: «El futuro está en el conocimiento y su aplicación a los problemas del día a día en la empresa»
El pasado 4 de diciembre se celebró en la Universidad de Oviedo la jornada “Las Cátedras Universitarias y la Innovación para la Prevención de Riesgos Laborales y la Responsabilidad Social Corporativa”. Entrevistamos al Director de la Cátedra Asturias Prevención,...
Los profesionales más jóvenes, los más felices con su situación laboral según un estudio
Madrid, 21 de marzo de 2016.- Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha elaborado un informe sobre el nivel de satisfacción de los trabajadores, según su edad, nivel formativo y país de residencia. Para ello, ha analizado los resultados de su...
NoSoloWork, de Liberty Seguros, ganadora de la categoría global de los Premios Mi Empresa es Saludable
Madrid, 17 de marzo de 2017- Liberty Seguros ha sido galardonada en la categoría global de los II Premios ‘Mi Empresa es Saludable’. Esta distinción reconoce la labor de la compañía por ser un referente en todas las áreas clave para la salud, así como por la apuesta...
Expertos opinan sobre la influencia de la felicidad en el entorno laboral
En este día tan especial de conmemoración del Día Internacional de la Felicidad hemos querido conocer la opinión de varios expertos. Asimismo, hemos testado la opinión de algunos especialistas que nos darán las claves del significado e impacto que tienen las políticas...
Rafa Nadal y Barack Obama entre los jefes con los que los españoles querrían trabajar
Entre las empresas que creen más felices los españoles eligen Google, L´Oréal y Mercadona Para 9 de cada 10 trabajadores en España, un buen jefe es aquel que “se remanga” para sacar el trabajo del equipo adelante. Además, 3 de cada 10 creen que un buen estilo de...
Mas de 200 profesionales del SAS fueron víctimas de alguna agresión física en el último año
El Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía ha alertado que más de 200 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) fueron víctimas de alguna agresión física en el ejercicio de sus funciones durante el año 2016. Aunque sigue siendo un número elevado, SATSE,...
«Las empresas con muchos empleados no son capaces de adaptarse a las nuevas formas de trabajo»
El fenómeno de las startups está en alza. Su organización y estructura laboral difiere en gran medida de las empresas tradicionales. Conocemos a través del ejemplo de Happyforce cómo se organizan y trabajan internamente. Hablamos con Sergio Cancelo cofundador y...











