Del diagnóstico al descubrimiento. La herramienta que revoluciona la forma de liderar la cultura, el bienestar y la innovación interna.

 I.D.E.A.S.

 

I – Indagar con intención y curiosidad genuina.

D – Descubrir lo que sí funciona en la organización.

E – Escalar las fortalezas existentes hacia las soluciones.

A – Apreciar a las personas, los logros y el propósito compartido.

S – Sostener el cambio a través de narrativas colectivas y

liderazgo distribuido.

 

3 SESIONES DE 3 HORAS en directo

Reproductor de Video Silenciado con Controles

Este taller online de 9 horas no es solo una formación: es una experiencia transformadora diseñada para managers, directores de RRHH y responsables de bienestar organizacional que buscan activar el motor más potente de cambio en sus organizaciones. No hablaremos de lo que falla. Descubriremos lo que funciona, lo que motiva, lo que inspira… y cómo escalarlo.

Reproductor de Video Silenciado con Controles

OBJETIVO:

Dotar a los líderes de una metodología innovadora basada en la Indagación Apreciativa y la Curiosidad para afrontar con éxito tres grandes retos empresariales:

  1. Cultura Organizacional estancada o dispersa.
  2. Bienestar Emocional y Relacional debilitado.
  3. Innovación bloqueada por la resistencia al cambio.

¿QUÉ VAS A APRENDER?

  • Aplicar el modelo de Indagación Apreciativa a problemas reales con una mirada orientada a soluciones.
  • Convertir la curiosidad en un catalizador para la transformación cultural.
  • A diseñar conversaciones estratégicas que movilizan al talento y a los equipos.
  • A detectar fortalezas ocultas en los equipos y hacerlas crecer.
  • A gestionar el cambio desde lo que genera energía, no desde el miedo.
  • A construir narrativas colectivas que impulsan el propósito y el compromiso.

¿PARA QUÉ TE SERVIRÁ?

 

  • Para diseñar intervenciones de cambio más humanas, eficaces y sostenibles.
  • Para sustituir el análisis exhaustivo de lo que no funciona por un proceso generativo que multiplica la acción.
  • Para que los equipos no solo cooperen, sino que se impliquen desde la autenticidad.
  • Para empoderar líderes intermedios con una metodología que abre posibilidades y mejora el clima interno.

BENEFICIOS PARA ELLOS/AS Y SU ORGANIZACIÓN

      • Potenciarán una cultura de confianza que reduzca la rotación y mejore la reputación interna.
      • Activarán el compromiso emocional de los empleados desde la autonomía y el propósito.
      • Tendrán una herramienta replicable para transformar reuniones, procesos de feedback y feedfoward, dinámicas internas, selección de talento, etc.
      • Se posicionarán como líderes de cambio, no solo de cumplimiento.

RESULTADO FINAL

Cada participante:

  • Ha vivido una Cumbre Apreciativa aplicada a un reto real
  • Ha entrenado el método I.D.E.A.S.
  • Sale con una intervención prototipo que puede aplicar en su organización
  • Lleva consigo herramientas conversacionales y plantillas para activar la curiosidad en su día a día

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

  • Directores/as de RRHH, Cultura y Personas.
  • Responsables de Transformación o Bienestar.
  • Middle Managers.
  • Líderes que creen en una forma diferente de hacer empresa.

FECHAS

  • 29 de septiembre
  • 15 de octubre
  • 03 de noviembre

Horario: de 16 a 19 hrs. (España)

 

INSCRIPCIONES

El grupo es reducido para mantener la atención y objetivo del taller.

12 horas en total, 9 en directo y 3 aproximadamente en trabajo autónomo y colaborativo.

Incluye:

  • Plataforma educativa con los contenidos del taller
  • Grupo de whatsapp exclusivo
  • Materiales

    INFORMES

    Descuentos y precioes especiales para:

    • Contamos con un descuentos especial a la COMUNIDAD DEBO 50% (solicita el código de descuento a formacion@rhsaludable.com)
    • Segundas y terceras matriculas
    • Equipos de empresaa

     

    Solicita el temario completo y los datos de la inversión completando el siguiente formulario y en breve nos comunicaremos contingo, muchas gracias por tu interés en aprender I.D.E.A.S. para la vida práctica.

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    • Segundas y terceras matriculas
    • Equipos de empresaa

     

    Solicita el temario completo y los datos de la inversión completando el siguiente formulario y en breve nos comunicaremos contingo, muchas gracias por tu interés en aprender I.D.E.A.S. para la vida práctica.