Intervención

Transformamos las organizaciones desde las personas, los equipos y la cultura, siguiendo el modelo IGLOS.

El cambio ocurre en cinco niveles

Tras el diagnostico, acompañamos a la Organización a realizar intervenciones validadas científicamente, atendiendo al modelo IGLOS avalado por las investigaciones del Equipo WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables y los estudios de Nielsen, K., et al. a nivel Individual, Grupal, de Liderazgo e implementación de prácticas organizacionales positivas.

Modelo IGLOS por nivel:

E

(I)ndividual – Desarrollo capital psicológico positivo y despliegue fortalezas de carácter. Gestión Positiva del Estrés.

E

(G)rupal – Desarrollo Equipos Saludables, Teambuilding, coaching de Equipos.

E

(Li)derazgo – Desarrollo líder Positivo.

E

(O)rganizacional – Optimización de Prácticas Saludables : Comunicación , Conciliación, Gratitud como Práctica, DEI, Protocolos de Buen Trato…

E

(So)cial – Desarrollo de Prácticas de Voluntariado y desarrollo Buen Gobierno.

¿Hablamos?

Si quieres saber cómo podemos ayudar a tu organización, escríbenos. Analizamos tu situación sin compromiso y te proponemos el punto de partida más adecuado para ti.

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  • csoler@rhsaludable.com