Encuentro de Organizaciones Saludables

FORSA Barcelona 2026

El Futuro del Trabajo Saludable

La salud ya no es un “beneficio”. Es una intervención estratégica del negocio: regula riesgo, reputación, desempeño y atracción de talento.

Encuentro de Organizaciones Saludables

FORSA 2026 es el Foro de Organizaciones Saludables, un evento presencial clave en UIC Barcelona diseñado para ser el punto de encuentro entre instituciones, empresas y profesionales. Su objetivo es claro: aterrizar el futuro del trabajo saludable con evidencia práctica, sistemas de gestión avanzados y experiencias empresariales reales. Este foro está especialmente dirigido a Profesionales de RRHH y Prevención de Riesgos Laborales, así como a alumnado y personal de UIC Barcelona, y a cualquier perfil interesado en adoptar modelos de gestión saludable con un enfoque realista y totalmente accionable.

El foro se desarrolla en el marco de las actividades de promoción y difusión de la Campaña “Trabajo Saludable” de EU-OSHA, que RHSaludable impulsa como media partner, con un objetivo claro: aterrizar el futuro del trabajo saludable con evidencia práctica, sistemas de gestión avanzados y experiencias empresariales reales.

Salud mental y liderazgo saludable

Digitalización y herramientas para la gestión preventiva

Sistemas de gestión y auditoría como palanca de cultura

Experiencias empresariales

Bienestar, equipos y rendimiento sostenible

Conexión con EU-OSHA CAMPAÑA AGENCIA EUROPEA TRABAJOS SALUDABLES EN LA ERA DIGITAL.

ORGANIZA

Patrocina

Colaboran

COLABORACIÓN INSTITUCIONAL

Ponentes y Participantes

Carmen Soler Pagán

Laura Rosillo Cascante

Miquel Arfelis Solano

Laura Rosillo Cascante

Maria Fernández Capo

Juan García Sánchez

César Sánchez Hernández

Laura Rosillo Cascante

Montserrat Solórzano Fàbrega

Laura Rosillo Cascante

Reyes Solaz

Laura Rosillo Cascante

Roberto Martínez

Laura Rosillo Cascante

Elena Castro

Laura Rosillo Cascante

Ana Peces Font

Laura Rosillo Cascante

Guillermina Cano Gascón

Laura Rosillo Cascante

Antonio Vega

Laura Rosillo Cascante

Isabella Meneghel

Noelia Romero

Laura Rosillo Cascante

Antonio Valenzuela

Laura Rosillo Cascante

Francisco Lopez

campaña Trabajos saludables 2023-2025

La campaña «Trabajos saludables» 2023-2025 ayuda a sensibilizar sobre el impacto de las nuevas tecnologías digitales en el trabajo y los lugares de trabajo y los retos y oportunidades asociados a la seguridad y la salud en el trabajo (SST). También proporciona una plataforma para el intercambio de buenas prácticas.
 
En consonancia con el enfoque «visión cero» en lo que se refiere a las muertes relacionadas con el trabajo del Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027 así como con los objetivos de la Estrategia Digital Europea, la campaña pretende que la SST se trate en los debates políticos más amplios de la UE y además tiene en cuenta la dimensión de género y las necesidades de grupos específicos de personas trabajadoras expuestas a un mayor riesgo.

Los cinco ámbitos prioritarios que estructuran la campaña son los siguientes:

  •  El trabajo en plataformas digitales
  • Robótica avanzada e inteligencia artificial
  • El trabajo a distancia
  • Sistemas digitales inteligentes
  • La gestión de las personas trabajadoras mediante inteligencia artificial

La campaña se basa principalmente en las conclusiones y recursos del Proyecto de revisión general de la SST en relación con la digitalización 2020-2023 y también incluye estudios de la EU-OSHA en otros ámbitos, como los estudios prospectivos y el Proyecto de revisión general sobre la SST en relación con el apoyo al cumplimiento.

campaña Trabajos saludables 2026-2028

La Campaña «Lugares de Trabajo Saludables 2026–2028: Compromiso por la salud mental en el trabajo» tiene como objetivo sensibilizar sobre el impacto de los riesgos psicosociales y promover la creación de entornos laborales solidarios, inclusivos y mentalmente saludables en todos los sectores.
 
La campaña está alineada con el Marco Estratégico de la UE sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 de EU-OSHA. Este tema reviste una importancia especial, ya que los datos muestran un deterioro general de la salud mental de la población europea: el 37 % de las personas trabajadoras experimenta fatiga general y el 29 % sufre estrés, depresión o ansiedad, según la Encuesta OSH Pulse 2025.
Las cinco áreas prioritarias de la campaña son:
 
• Evaluación y gestión de los riesgos psicosociales
• Acoso, acoso sexual y violencia
• Riesgos físicos y salud mental
• Riesgos psicosociales en el sector de la salud y los servicios sociales
• Apoyo a la salud mental en el trabajo

Participa