Bajo el título de “Las claves de la neurofelicidad individual y organizacional” se ha organizado para el próximo 3 de marzo un evento emitido por Youtube, con el apoyo de Florida Universitaria, en el que se contará con destacados expertos en el ámbito de la salud como Carmen Soler, consultora estratégica en BienESTAR, BienSER, Igualdad y Conciliación, docente, investigadora y conferenciante; Paloma Fuentes, gerente de felicidad en Mahou San Miguel; Luis Gallardo, President of World Happiness Foundation; y el profesor Javier García Campayo, titular de psiquiatría Director del Máster de Mind fulness de la Universidad de Zaragoza.

Y es que la pandemia ha traído consigo cambios tecnológicos, empresariales e incluso en las relaciones empleado-empleador, siendo cada vez más necesario analizar los riesgos psicosociales, pieza angular de las que se derivan todas las medidas preventivas que sirven para prevenir, formar, o intervenir a los profesionales de todos los sectores, con el fin de que mejoren sus niveles de distrés –estrés malo-, de ansiedad, tendencia depresiva, insomnio, muy habitual en trabajadores con cambio de turno o labilidad emocional.

La visión de la gestión de los riesgos psicosociales ha avanzado mucho, evolucionando desde su concepto más tradicional hacia una perspectiva más centrada en la persona y de forma secundaria o paralelamente en la organización. En esta línea, hablar de transformación significa irremediablemente hablar de liderazgo, así como del diseño de políticas encaminadas a dotar de felicidad a los profesionales, de adentrarnos en lo que denominamos neurofelicidad individual y organizacional.

Fruto de este cambio de paradigma en la gestión de la salud de las personas en el ámbito laboral, nace el impulso del Máster de Neurofelicidad Individual y Organizacional, organizado por el Instituto Empresa Universidad y Florida Universitaria.

Esta formación tiene por objeto profundizar en el concepto neurobiológico de felicidad, que tiene sus raíces en la filosofía y las Ciencias Económicas y Sociales, basado y desarrollado sobre los estudios neurocientíficos más actuales y avanzados. También se persigue la difusión de valores ligados al concepto de felicidad como salud, serenidad, fortalezas, conceptos cada vez más necesarios para el desarrollo armonioso de las personas, las organizaciones y la sociedad actual.

Además, el máster utiliza una metodología para el desarrollo y entrenamiento de la felicidad con un carácter innovador, siendo un canal prioritario para las organizaciones que cada vez más apuestan por la integración, colaboración y la búsqueda de sinergias entre personas, trabajo en equipo e interrelación en áreas de desarrollo. Y si es necesario conocer la metodología, no es menos importante es el poder adquirir el conocimiento de las herramientas y habilidades para facilitar e inducir en estados de felicidad, en aras de satisfacer una mejor salud física, mental, emocional y espiritual de las personas y organizaciones. En esta línea, la formación también nos ofrecerá la oportunidad de canalizar aspectos cada vez más reclamados en el seno interno de las empresas como es la creatividad, la innovación y la calidad.

En palabras de los impulsores de esta formación estamos ante un master que nos descubre cómo podemos aumentar los neurotransmisores de la felicidad que se producen en nuestro cerebro para favorecer a nuestros profesionales y crear un entorno feliz y saludable. Porque todo lo que hagamos para elevar nuestra felicidad nos refuerza como personas, nos afianza nuestro sistema inmune, nos induce a la producción de la telomerasa que evita el acortamiento los telómeros cromosómicos que está en la base del envejecimiento, en definitiva, nos provoca un mayor crecimiento personal y también físico y mental.

El postgrado se ha ideado fundamentalmente para CEO’s interesados/as en nuevos modelos de gestión organizacional dirigidos a las personas, con los que conseguir empresas saludables, felices, rentables y éticas; responsables de prevención de riesgos laborales, recursos humanos, que quieran ampliar su campo de actuación con técnicas que les permitan liderarse y liderar el cambio desde la gestión de la salud y las personas, aprendiendo a dar reportes de sus acciones desde la perspectiva personal y organizacional, especialistas que se dedican a la CONSULTORÍA concretamente interesados en estas áreas de neurofelicidad y que quieren ampliar sus conocimientos con nuevos modelos de gestión y técnicas de intervención; médicos, psicólogos, profesores, personal sanitario y no sanitario que deseen conocer, aprender o ampliar sus conocimientos técnicos en esta disciplina de la neurofelicidad.

La formación está avalada por el centro formativo Florida Universitaria y también cuenta con reconocidas entidades como World Happiness Foundation, World Happiness Academy y el Instituto Empresa Universidad.

Más información: https://institutoeu.com/master-neurofelicidad-individual-y-organizacional/