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riesgos psicosociales


El próximo 8 de junio a las 17:00h. (GMT+2) te invitamos a la primera sesión del ”Seminario sobre riesgos psicosociales: pasado, presente y futuro”, con la Dra. Merche Ventura. El seminario tratará de explicar cómo desarrollar organizaciones saludables a través del diagnóstico psicosocial, y la importancia de desarrollar propuestas de intervención centradas en el fomento …

El programa de atención psicosocial “Cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial” implantado en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias y centros de salud de la Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud ha recibido un nuevo premio (el séptimo en el último año),  en el marco de los premios  “Mi Empresa Es …

Pedro R. Gil-Monte es profesor de Psicología en la Universitat de València, Director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) de esa universidad y experto en prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Hablamos con él tras haber concluido el trabajo de investigación “Violencia en el Trabajo y sus Modalidades: análisis …

Por segundo año consecutivo, la compañía PSYA, empresa especializada en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales y la mejora de la Calidad de Vida en el Trabajo, organizó una mesa redonda en el Congreso Factor Humano 2015, que tuvo lugar en Madrid y que bajo el título: “Wellness Corporate: bienestar y calidad de …

Agentes del mundo académico, profesional, patronal y sindical de la Comunidad Valenciana participaron la pasada semana en una Jornada Técnica, organizada por INVASSAT Centro Territorial de Seguridad y Salud en el Trabajo en la que se abordó la siguiente cuestión, “Psicosociología : problema y/o solución”. La iniciativa se celebró coincidiendo con la campaña “Trabajos saludables, …

rhsaludable participará en la campaña “Trabajos saludables, gestionemos el estrés” de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) como medio de comunicación colaborarador. La Unión Europea quiere concienciar de este modo a las empresas de la importancia de poner en marcha iniciativas para disminuir el estrés, que es el …

Javier Delegido es socio colaborador y responsable del departamento laboral de Asesoría Navarro, una empresa de Petrer (Alicante) de 18 trabajadores que ha aplicado un modelo de organización saludable y resiliente (HERO) como alternativa a la evaluación tradicional de riesgos psicosociales. En esta entrevista, Delegido describe Asesoría Navarro como un ejemplo de pequeña organización que …

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha convocado la duodécima edición de los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se aceptan candidaturas de empresas u organizaciones europeas que estén aplicando medidas para gestionar con eficacia el estrés y los …

Asepeyo ha implantado el Modelo de Empresa Saludable desarrollado por AENOR. Silvia Calvet, directora del Servicio del Prevención Propio de esta mutua, explicó el proceso de implantación y las acciones desarrolladas en una jornada organizada por Asepeyo ayer en Valencia. Además, enumeró algunos de los claros beneficios de su implantación: acusado descenso del sedentarismo, del …