Pelayo obtiene de nuevo el certificado de Empresa Familiarmente Responsable

RHSaludable
septiembre 22, 2014

La compañía aseguradora renueva por segunda vez este certificado, que otorga la Fundación +Familia y distingue a las empresas que desarrollan políticas dirigidas a armonizar la vida personal, familiar y profesional de sus empleados.

pelayoLa Fundación +Familia ha renovado a Pelayo, por segunda vez y de manera trienal, el certificado efr «por evidenciar los requerimientos del modelo, dando continuidad a la certificación anterior, así como por implantar los cambios necesarios para adaptar las sistemáticas ya existentes a las nuevas exigencias de la nueva edición de norma (EFR-1000-1 Edición 4) y, además, conseguir que la valoración de los empleados al contexto de conciliación proporcionado por la empresa sea favorable y de mejora continua», señala Pelayo en un comunicado.

El modelo efr exige a la entidad mantener y fomentar su compromiso en materia de conciliación, igualdad y, en general, en los ámbitos de responsabilidad social para con sus empleados, sometiéndose de manera anual a una auditoría que constate la implementación de aspectos de mejora. Pelayo fue certificada por primera vez como efr en mayo de 2008, siendo esta la segunda renovación de la certificación, que se realiza de manera trienal.

«Pelayo es una empresa plenamente comprometida con las personas que la integran y el seguimiento de este modelo y su consiguiente compromiso de mejora continua en los temas de conciliación de la vida profesional, personal y familiar, igualdad de oportunidades, gestión de la diversidad, y en general, en los ámbitos de responsabilidad social para con sus personas, no hace más que reafirmar la creencia de que las personas son el principal pilar sobre el que debe seguir construyendo su proyecto empresarial», apunta la compañía aseguradora.

RHSaludable

RHSaludable

La revista de las organizaciones saludables
Master en dirección estratégica y bienestar organizacional

artículos relacionados

Salud Mental y la Prevención de Riesgos Laborales

Salud Mental y la Prevención de Riesgos Laborales

El próximo viernes 23 de febrero se presentarán en la sede de UGT-PV los resultados del estudio “SALUD MENTAL Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Los problemas de salud mental como accidentes de trabajo”, elaborado en el marco de la Estrategia Valenciana de Salud,...

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.