La Asociación Valenciana del Secretariado organiza una jornada sobre felicidad en las organizaciones


La Asociación Valenciana del Secretariado (AVASE) ha celebrado esta semana una jornada, en la que se ha planteado una temática de interés: Felicidad ¿reto o hito en las organizaciones?.

La presidenta de la entidad, Pilar Capilla ha destacado durante el encuentro la necesidad de abundar en esta cuestión y ha puesto de relieve que “el agradecimiento lleva a la felicidad, por lo que se hace necesario llevar las emociones positivas a todas las organizaciones para conseguir un mayor bienestar”.

Por su parte, en su intervención, la directora del grupo OTP, Carmen Soler ha dado las claves de cómo son las organizaciones saludables y cómo se debe fomentar el capital psicológico positivo, optimizando los resultados de quienes forman parte de las empresas. Asimismo, también ha puesto de relieve los interesantes avances de investigación que se están realizando, en materia de psicología positiva y neurofelicidad, explicando a nivel práctico cómo las organizaciones lo están transformando en una realidad.

El objetivo de esta jornada es dar a conocer la importancia de potenciar acciones que favorezcan entornos positivos y por ello a todas las participantes se les ha entregado un ejemplar del libro “Organizaciones saludables: Diez casos de éxito”, editado por Aranzadi, en el que empresas e instituciones muestran sus experiencias y los resultados obtenidos tras la implantación de esas buenas prácticas, hecho que fomenta y favorece la competitividad empresarial.

La Asociación Valenciana del Secretariado se constituyó en Valencia en febrero de 1995, siendo algunos de sus principales fines: comunicar el reconocimiento y el papel del secretariado en el organigrama empresarial, mejorar su estatus profesional y fomentar su potencial desarrollo, formar para alcanzar altas cotas de calificación, ofrecer asesoramiento y apoyo laboral a sus asociados, promocionar la relación, entendimiento y cooperación, organizar reuniones y encuentros profesionales e impulsar proyectos e iniciativas de interés para la organización.

 

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