En 2021 y 2022 se llevó a cabo un proyecto con tres pymes españolas: una del sector de ingeniería mecánica (45 empleados), otra de transformación digital (99 trabajadores) y una consultoría (133 empleados), en las que se llevaron a cabo evaluaciones, intervenciones y...
Actos con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Estamos ya cerca del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha en la que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. y la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han organizado una jornada técnica...
Absentismo, cómo atajar esta gran preocupación de las empresas
El absentismo es una cuestión que hoy por hoy más preocupa a las empresas, por lo que supone la ausencia de horas trabajadas y su repercusión en la incidencia sobre la competitividad y el balance de resultados. La tasa de absentismo laboral en España en el cuarto...
4 claves para fomentar la salud en el trabajo
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cada año alrededor de 2,78 millones de personas mueren como resultado de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Se estima que hay 374 millones de casos de lesiones y enfermedades que no son mortales...
Una carrera por la prevención y salud laboral con un carácter solidario
¡Inscríbete en la IV Carrera Ruta por la Seguridad! Organizada por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales para el 23 de abril a las 11 horas, una acción que forma parte de la campaña “Hábitos Deportivos, hábitos preventivos” y que se enmarca dentro...
El bienestar laboral se antepone a la mejora salarial entre las prioridades de los trabajadores
“La vida es demasiado corta como para tener el trabajo equivocado”, podría ser una buena frase para ejemplificar lo que está ocurriendo hoy en día, según se desprende del estudio “Estado del mercado laboral en España”, elaborado por Infojobs y Esade, en el que se...
Informe Técnico: Desafios de la digitalización para la seguridad y salud en el trabajo
Este estudio técnico profundiza en los riesgos psicosociales asociados al Trabajo de Plataformas Digitales (TPD), una nueva forma de organización laboral derivada de la digitalización. El documento describe los desafíos que la digitalización supone para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y analiza el perfil sociodemográfico y laboral de los trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales. Además, se recopilan evidencias empíricas y estadísticas que muestran cómo el TPD puede generar nuevas formas de riesgo psicosocial, como el ciberacoso, y agravar riesgos preexistentes, como el estrés.
El bienestar organizacional: una inversión valiosa para el éxito empresarial
Podríamos definir el bienestar organizacional como el conjunto de medidas que las empresas pueden tomar para mejorar la salud física, emocional y mental de sus empleados. El bienestar organizacional no solo beneficia a los empleados, sino que también puede mejorar la...
Actúa e innova en tu trabajo, sé el motor del cambio
Todos somos conscientes de que la innovación y la creatividad se han convertido en una necesidad para lograr adaptarse a un mercado laboral en constante cambio. Esto ha llevado a que la innovación sea una prioridad estratégica en las organizaciones. Queda definida...
¿Qué es para ti el éxito?
Todos conocemos la palabra éxito y la hemos utilizado alguna vez para referirnos a algo que hemos hecho o que han hecho los demás o para hablar de una determinada situación laboral o académica. Sin embargo, ¿sabemos realmente lo que significa? O mejor dicho, ¿tiene el...