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Josep siempre será mi mentor. Aunque él no lo quiera. Durante ocho años aprendí con él que la convicción de un líder puede producir cambios -positivos- en el entorno de trabajo más insospechado. Una convicción basada en la visión de que cualquier persona, sea cual fuese el puesto que ocupe en la Organización, puede encontrarle …

DKV Seguros ha sido acreditada como Empresa Saludable tras superar la auditoría realizada por AENOR. La compañía es la quinta empresa del país –y única aseguradora de salud- es obtener esta certificación que la reconoce como “ejemplar en prevención y cuidado de la salud de los empleados y de la comunidad en general”. El proceso …

Varios expertos en la implementación de nuevas tecnologías y de organización del trabajo consideran que es necesario un cambio de la cultura empresarial frente a las oportunidades y retos que ofrece el desarrollo de nuevas plataformas tecnológicas. En un encuentro auspiciado por Unify, que se celebró en Servimedia, y en el que estuvieron presentes Jose …

Entidades dedicadas a la integración laboral de personas con discapacidad (Fundación Alares, Fundación Prevent y la asociación Afanias) han expuesto su experiencia en este campo en la jornada Esperanza-T, organizada por la mutua Asepeyo en el Ministerio de Presidencia. Además, la Asociación Española contra el Cáncer ha analizado el impacto del cáncer en el ámbito …

La Fundación Alares ha concedido sus Premios a la Conciliación y a la Responsabilidad social al Ayuntamiento de Madrid, a PSA Peugeot Citröen España y al Centro de Regulación Genómica, entre muchas otras empresas, instituciones, medio de comunicación y profesionales. El auditorio de CaixaForum Madrid ha acogido a los más de 500 invitados de la …

“Más de 2 millones de trabajadores en España sufren acoso laboral”, ha asegurado Iñaki Piñuel, uno de los principales expertos en mobbing en nuestro país, en una conferencia organizada por la Universidad CEU Cardenal Herrera en Valencia. “Cuando un caso de mobbing se manifiesta, hemos llegado tarde, todo ha fracasado en la obligación natural de …

Naranjas Torres, empresa de comercialización hortofrutícula de Almenara (Castellón), ha implantado una política de responsabilidad social imbricada en su gestión de Recursos Humanos. Sus empleados tienen la iniciativa en actividades como jornadas de puertas abiertas, actividades solidarias o la promoción del consumo de fruta. Miriam Torres, la responsable de Recursos Humanos de Naranjas Torres, explica …

Diferentes empresas y entidades onubenses han compartido experiencias y reflexiones sobre las buenas prácticas y la gestión responsable de los recursos humanos, así como su impacto en la reputación corporativa de las mismas, en un desayuno de trabajo. La actuación responsable mejora la imagen de las organizaciones tanto interna como externamente, se ha señalado. En …

La compañía farmacéutica Roche ha puesto en marcha un programa de bienestar que se centra en el equilibrio emocional, la actividad física y la nutrición para mejorar el compromiso y la calidad de vida de sus empleados. Elena Rodríguez, responsable de Comunicación de la compañía, y Begoña Pérez, responsable de Prevención, lo explican en esta …

En España, se ha vuelto a desencadenar la “guerra por el talento” con unas nuevas generaciones más exigentes que buscan proyectos atractivos, han coincidido en afirmar los responsables de RRHH de grandes empresas de nuestro país reunidas por Aedipe Centro en una jornada en la que Pilar Jericó ha explicado cómo se gestiona el talento …