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Lucía Barrachina, coach de salud y bienestar, explicó ayer que la utilización de herramientas útiles que fomenten hábitos de vida saludables entre la plantilla, como el deporte, la prevención o la nutrición equilibrada, mejoran la calidad de vida de los trabajadores y la productividad. “Los beneficios están ampliamente contrastados”, indicó en un conferencia sobre corporate …

La mutua de accidentes Egarsat ha publicado una guía sobre ‘La competitividad a través de la gestión de la presencia. Más allá de la gestión del absentismo’, que recoge las conclusiones de un estudio realizado a más de 330 directores de RRHH a nivel estatal sobre competitividad a través de la gestión de la presencia, …

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España ha anunciado hoy el relanzamiento del Manifiesto “Por unos Horarios Racionales” con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, “ya que son ellas las que más sufren los horarios ‘machistas’ que rigen en España”. El objetivo de este Manifiesto es que la sociedad española …

Las propuestas de cambio y los nuevos modelos de desarrollo de las organizaciones tras la crisis han sido debatidos en una jornada organizada por las Fundaciones AMBIT y FEM (Fundación para la educación emocional), la Universidad de Barcelona, la Universidad Ramón Llull y la consultora de formación Cegos. Las recomendaciones: conexiones en red, decrecer para …

Hay una estrecha correlación entre el nivel de compromiso de los empleados y los resultados de la empresa, “y sólo el 19% de ellos se sienten realmente comprometidos”, han señalado responsables de Alpha 5 en una jornada que esta alianza de consultoras vascas ha organizado junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección …

Hoy en día es bien conocida la influencia de nuestra salud con nuestro rendimiento y productividad en el trabajo. Por esta razón, las empresas se preocupan cada vez más por el bienestar de sus empleados y que estos practiquen unos hábitos de vida saludables. Grandes y pequeñas empresas ya no se plantean únicamente el realizar …

Asepeyo ha implantado el Modelo de Empresa Saludable desarrollado por AENOR. Silvia Calvet, directora del Servicio del Prevención Propio de esta mutua, explicó el proceso de implantación y las acciones desarrolladas en una jornada organizada por Asepeyo ayer en Valencia. Además, enumeró algunos de los claros beneficios de su implantación: acusado descenso del sedentarismo, del …

Galletas Gullón ha lanzado el ‘Programa Vitalday’, que engloba diferentes acciones encaminadas a promover una vida saludable entre sus empleados. Destaca el plan ‘Personal Training’, que pretende mejorar la salud de los empleados a través de la nutrición y de la práctica del deporte. Gullón destaca en un comunicado “el carácter pionero en España” del …

Marisa Salanova, Isabel M. Martínez y Susana Llorens, del Equip WoNT de la Universitat Jaume I (UJI) de Castellón, han presentado una síntesis de sus principales aportaciones prácticas para una mirada científica más “positiva” en la gestión de la salud laboral y las organizaciones en tiempos de crisis. En un artículo publicado en Papeles del …

Consum y Cruz Roja han renovado por décimo año consecutivo su colaboración en acciones de formación e intermediación laboral para la inserción de personas en situación de dificultad social gracias a la que la cooperativa de distribución ha contratado a 25 personas en diversos de sus supermercados en el último año. El director general de …