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Entrevistas


ICDQ, Instituto de Certificación es una entidad de certificación, privada e independiente con vocación local y global. Conocemos más de cerca cuáles son sus objetivos, servicios y sus fines de la mano de David Galeote, CEO de ICDQ. -¿Cuál diría que es el principal cometido del Instituto y cuál es el servicio más solicitado? ICDQ …

Great Place to Work® España certifica a las empresas que tienen una cultura organizacional ganadora, distinguida por la confianza y la calidad de las relaciones entre empleados y sus managers, y que también cuentan con prácticas y políticas de RRHH competitivas. LG Iberia ha sido una de las empresas galardonadas en 2016. Desde la Salud …

Great Place to Work® España certifica a las empresas que tienen una cultura organizacional ganadora, distinguida por la confianza y la calidad de las relaciones entre empleados y sus managers, y que también cuentan con prácticas y políticas de RRHH competitivas. Mazda ha sido una de ella. Desde la Salud es Más hemos hablado con …

Conocemos en esta entrevista qué es y cuáles son los principales objetivos de la Fundación para la Innovación y la prospectiva en salud en España (FIPSE), así como algunos de los proyectos que se están desarrollando. -¿Cuándo nace FIPSE, por qué y cuáles son sus fines prioritarios? Fipse nace en el año 1999 como respuesta …

El pasado 4 de diciembre se celebró en la Universidad de Oviedo la jornada “Las Cátedras Universitarias y la Innovación para la Prevención de Riesgos Laborales y la Responsabilidad Social Corporativa”. Entrevistamos al Director de la Cátedra Asturias Prevención, Antonio León García Izquierdo, para conocer más de cerca los proyectos e iniciativas impulsados en el …

En este día tan especial de conmemoración del Día Internacional de la Felicidad hemos querido conocer la opinión de varios expertos. Asimismo, hemos testado la opinión de algunos especialistas que nos darán las claves del significado e impacto que tienen las políticas que apuestan por la satisfacción y bienestar del trabajador y cómo ello puede …

El fenómeno de las startups está en alza. Su organización y estructura laboral difiere en gran medida de las empresas tradicionales. Conocemos a través del ejemplo de Happyforce cómo se organizan y trabajan internamente. Hablamos con Sergio Cancelo cofundador y director de felicidad de HappyForce, ¿Sergio háblanos de vuestra compañía? Nuestra empresa es joven, llevamos dos años, …

La empresa especializada en materiales y soluciones para la construcción CEMEX ha puesto en marcha una campaña bajo el título “Reglas de salud”, que se desarrollará a lo largo de todo el año. En rhsaludable hemos querido saber en qué consiste esta propuesta con su responsable de prevención, Javier Mota. -¿Qué es “Reglas de salud”, …

Pedro R. Gil-Monte es profesor de Psicología en la Universitat de València, Director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) de esa universidad y experto en prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Hablamos con él tras haber concluido el trabajo de investigación “Violencia en el Trabajo y sus Modalidades: análisis …

El pasado 28 de noviembre hablamos con algunos de los finalistas de los premios Hospital Optimista durante la presentación de la 3ª edición en Valencia. Hablamos con Francisco Escribá del Hospital La Fe de Valencia, Mª José Merino del Hospital Dr Moliner y María Torres Figueiras del hospital de Vinalopó.