Blog Saludable

El liderazgo positivo es una habilidad que debe ser tenida en cuenta en el seno de las organizaciones y empresas, dado que repercute de manera directa en mayor productividad y competitividad, favoreciendo las relaciones entre los profesionales. Los recursos humanos que forman parte de una compañía son personas, y como tal debemos velar por potenciar …

Se espera que la mitad de la fuerza de trabajo humana sea reemplazada por software y robots en los próximos 20 años. Según Tim Leberecht frente a la inteligencia artificial y el aprendizaje automático necesitamos un nuevo humanismo radical. Para el autodenominado “negocio romántico”, esto significa diseñar organizaciones y lugares de trabajo que celebren la autenticidad en …

Cuando pensamos en cómo las nuevas tecnologías pueden ayudar a personas con distintos niveles de discapacidad, la primera imagen que viene a nuestra memoria es la del físico británico Stephen Hawking, que ha convertido su vida en un ejemplo de superación. Si a pesar de sus dificultades, él ha sido capaz de elaborar algunas de …

Florent Amion de Vygon España explicó a los alumnos del Máster Iberoamericano en Organizaciones Saludables como conseguir organizaciones más saludables a través de la dirección por misiones.

Compartimos con vosotros la ponencia de Marisa Salanova en el 5º Fórum de Organizaciones Saludables organizado por Fundación OTP el pasado 11 de mayo en Alicante. El liderazgo es un fenómeno que se produce en todos los grupos humanos, incluyendo las organizaciones. Pero el liderazgo entiendo que va más allá de cumplir los objetivos organizacionales, …

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