La inseguridad laboral, las excesivas demandas laborales o la sensación de injusticia en el trabajo son importantes fuentes de estrés en las organizaciones, según los datos del IDOCAL de la Universitat de València. Sus recomendaciones: rediseñar los ambientes de trabajo para conseguir una mayor calidad de vida laboral al tiempo que también se mejora la …

Lourdes Canós, profesora del departamento de organización de empresas de la Universidad Politécnica de Valencia, explica en esta videoentrevista el algoritmo matemático que ha desarrollado para medir la motivación de los empleados de una empresa. Comenta también cómo funciona una herramienta que diseñó pare evaluar las competencias en los procesos de selección. <iframe width=”420″ height=”315″ …

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha presentado en Valencia su nueva plataforma www.igualdadenlaempesa.es, que tiene como objetivo ofrecer un servicio de asesoramiento, formación y consulta a aquellas empresas que quieran implantar planes de igualdad. En esta plataforma, se pueden encontrar buenas prácticas ya instauradas y formación en la materia. Ayer se presentó …

En el artículo anterior sobre Wellness empresarial escrito por mi compañero Julián Pelacho, nos comentaba que la investigación científica emprendida por la psicología positiva aplicada, apunta al bienestar -físico y psicológico -como el eje estratégico alrededor del cual han de girar las nuevas políticas de personas. El estilo de dirección llevado a cabo en muchas …

A principios de este nuevo siglo, uno de los retos más importantes de las sociedades económicamente más avanzadas es la conciliación de la vida laboral con la familiar. De hecho, los enormes cambios socio-demográfico-económicos de los últimos años han comportado la necesidad de reorganizar la estructura de las relaciones trabajo-familia. La integración de la conciliación …

Hay otra forma de hacer empresa. Y ofrece resultados. Frente a estrategias de control mal entendido basado en el miedo y la desconfianza hoy se abren paso otras visiones más positivas y humanas. E igualmente productivas. O más. La fórmula “Bienestar + Desarrollo = Resultados” es producto de la investigación científica de más de veinte …